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图书迷 > 都市言情 > 男神投喂指南 > 第933章 冲冠一怒为红颜
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不说赵顾深,就连卢卡斯,除了外面养着情.人,还会日常偶遇一些艳.事。

当然,也不只是卢卡斯,这些人其实都一样的。

所以,秘书长才有所怀疑。

“如果我们保住庄茗妍,也不是说一点儿不惩罚她。”秘书长说道,“就跟之前的决定一样,给她调离职位,让她公开道歉。对长平,对叶绯,对观众,对所有参与到长平大赛中的人,多诚恳的道歉。”

“这样,赵顾深应当就满意了。”秘书长说道,“咱们也不至于跟庄茗妍撕破脸。等事情过去了,再将庄茗妍的职位调回来,应当是没人会注意到。”

“赵顾深要为他的妻子讨公道,也要维护自己的颜面罢了。颜面和公道,咱们都给他了。”秘书长说道。

“他还能再怎么样?难道真的要以他一个集团之力,跟我们斗起来?那可对谁都没有好处。”秘书长说道。

“我们与他,胜负对半。”秘书长说道,“就算退一万步,真能让他赢,他们长平也得付出不小的代价。”

“就因为小小的长平大赛,因为他妻子受到的不公平待遇,他就发动集团间的战争?”秘书长摇摇头。

“这也太儿戏了。”秘书长说道,“赵顾深归根结底,还是一个商人,他不可能损失这么大的利益,就为了给他妻子出气。”

“别说是他愿不愿意亏这么多,整个赵家也不能放着他这么胡闹。如果他真这么做了,他要被赵家发难质问,就连叶绯也得不着好。”秘书长说道。

“试问,谁家能容许自家的继承人,为了一个女人这么胡来?”秘书长说道。

“华国有个典故,叫冲冠一怒为红颜,还有个叫烽火戏诸侯。但不论是哪个,都没有好下场。”没想到,这秘书长还是个华国通,连这些都知道。

“还有个成语,叫红颜祸水。”秘书长说道,“那些女人引得男人国破家亡,她们自己也没有好下场。”

“如果赵顾深真的要保护叶绯,就不会把叶绯架在这样的位置上,让她被人指责。”秘书长说道。

“所以我分析着,这么多点综合起来,不论从哪一点考虑,赵顾深都不可能跟我们斗起来。”

“我们让庄茗妍道歉,已经给足了他面子,他们最初想要的,估计也就是如此。”秘书长说道。

“其实,这么分析着,我们就算硬刚着,什么反应都没有,赵顾深也不敢拿我们怎么样。”秘书长说道,“只不过我们在乎的是华国的市场,所以不想遭到华国人的抵制,在舆论上先输掉。”

他们在乎的一直都是华国人民的声音,而不是赵顾深的。

卢卡斯也很赞同秘书长的这一观点。

他也觉得,赵顾深不敢。

可是他忘了,赵顾深可不只是赵家一家。

还有其他七家呢。

像是世界上着名的那些家族,旗下产业无数,涉及到的行业也有许多。

虽然看着庞大,但各个行业公司之间也有竞争。

哪怕是同行业的不同公司之间,也有业绩间的竞争。

并不是拧成一股绳。

真要是有哪家公司出事了,其他公司非但不会出手帮忙,反而还会冷眼旁观。

趁机落井下石这种事情会不会做,不好说。

但在一旁看笑话,看热闹,是肯定的。

而卢卡斯这家公司,正是这样的情况。

他们与国际厨师协会,其实同属于一个集团。

国际厨师协会看似是一家中立的,不受他人管制的组织。

可实际上,国际厨师协会汇集了世界各国的名厨,都在协会中,要么是会员,要么是更高层的干部。

这样的组织需要运作,总要钱的吧。

但国际厨师协会又不属于任何一个国家。

那就需要财阀集团来进行投资,维持协会的正常运作,进而吸引到各国名厨的加入。

而其中,卢卡斯这公司所属的莫克莱斯福家族,就是最大的赞助人。

莫克莱斯福家族也是一个大集团,旗下从酒店到餐饮,再到酒类,都十分有名。

旗下产业多,但每一个产业都细分出了不同的品牌,不同的公司。

卢卡斯这家公司,就是其中之一。

国际厨师协会表面上是不属于莫克莱斯福家族,但实际上里面莫克莱斯福的投资最多,安排进国际厨师协会里的人最多。

但为了显示国际厨师协会的中立性质,自然也有许多别国的厨师以及集团公司的投资。

而华国这边,就是长平进行的投资。

要说投资的公司,也是要靠实力的。

不是哪个集团想投资都行。

这些要么是有世界级的影响力,要么是在本国中属于龙头地位。

其他的财团,就算在本国有实力,在世界也有些名声。

但只要是没有超过,就没这个资格。

而现在,国际厨师协会中各个财团的占比,其实也在不知不觉间,有了些变化。

连年来的变化,是一点一点儿的改变的。

平时很难察觉。

但今年莫克莱斯福总部突然发现,他们在国际厨师协会的投资份额,竟然比上一年减少了。

然后立马就调出了表格。

这才发现,每年都减少一点点。

那一点点在总份额中显得十分不起眼儿。

但时间长了,积累的多了,就看出来了。

然后他们又发现,长平的份额在逐年增大,慢慢的蚕食他们的份额。

而且,国际厨师协会里,属于长平的人也越来越多了。

马上就要赶上莫克莱斯福集团的人。

但与长平不同的是,长平的人都是拧成一股绳的。

当然,赵定理除外。

而莫克莱斯福家族人虽然不少,但大概出于西方人的性格和文化的原因。

真正愿意去工作的人却不多。

大都拿着股票分红去享乐,既然能够享乐,为什么还要努力去工作?

许多公司,都是交给职业经理人来打理。

比如卢卡斯这家公司,卢卡斯并非莫克莱斯福家族的人,只是被莫克莱斯福家族聘请来打理这家公司的。