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图书迷 > 其他类型 > 天涯神贴系列 > 第14章 人性14
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一眼看穿世人的顶级读心术

我大致将人分为四种:

1. 心善手软 2. 心狠手辣 3. 心狠面善 4. 心善手狠

第一种:心善手软

这类人大多处于社会底层,属于劳苦大众群体。简单来说就是老好人,他们温顺听话,内心淳朴,不懂得使用手段。就像我们父母那一代人,一辈子勤勤恳恳、心地善良,却始终摆脱不了贫困的生活。

大家要明白,对待不同的人,仁慈会有不同的回应。对待某些人,你的仁慈会换来他们的感激;而对待另一些人,你的仁慈则可能成为他们欺负你的理由。所以,我们并非要不做好人,也不是要去做坏人,而是要做“好人中的好人,坏人中的坏人”。仔细琢磨一下,就是要对善良的人讲感情,对凶恶的人要用手段。如果对恶人也一味讲感情,最终只会被恶人伤害。

第二种:心狠手辣

这类人是典型的愚蠢恶人。通常情况下,这类人要么已经身处监狱,要么正走在通往监狱的路上。

为什么说他们愚蠢呢?打个比方,当你喜欢上一个女孩子,正常的做法应该是精心设计策略,巧妙运用手段,让她心甘情愿地靠近你,这样对你最为有利,风险最低,而且关系也最为长久。然而,有些人却愚蠢到采用极端的方式,比如先奸后杀,最终自己也落得个被判死刑的下场。一旦遇到这种愚蠢的恶人,一定要远远躲开,千万别傻到在他挑衅你“你瞅啥啊?”的时候,还回怼“瞅你咋滴?”,真的没必要去和这种人计较谁更愚蠢。

当然,前面提到的这两种人,相对来说威胁不算太大。因为心善手软的人,不会对你构成威胁,但也很难有大的作为;心狠手辣的愚蠢之人,也很容易被识别出来,除非你和他是同类,否则离他们远一点就好,他们之间的纠葛一时半会儿也不会消停,就像“炸弹”一样,离远点就没事。

第三种:心狠面善

这类人就比较棘手了。他们满口仁义道德,动辄称兄道弟,可内心却极为阴暗。

越是那种一见面就跟你套近乎、把仁义感情挂在嘴边的人,你就越要提高警惕。他们所谓的感情和仁义道德,很可能只是用来包装自己的工具。因为内心阴暗,所以才需要用这些形式上的东西来伪装自己,就像武侠小说里的岳不群一样。

真正内心真实的人,是不需要用这些花架子来武装自己的。就像我们说话,没有华丽的辞藻和修饰,但却足够真实,因为我们有内在的东西,不需要那些外在的形式来撑场面。

当然,这也不是绝对的,确实有一些人天生热情,一见面就喜欢拉近距离,这种情况也是存在的,只是相对较少。

那么,如何分辨这类人呢?可以通过以下几种测试方法:

1. 用钱测试:在我结婚前和妻子谈恋爱的时候,我就想试试她是否适合结婚。毕竟恋爱阶段大家可能都会有所伪装,所以需要通过一些方式来了解她的真实想法。我故意租了一间又破又小的合租屋,还特意带她去看。当时我心想,我们刚在一起不久,她看到这样的居住环境,肯定会转身离开,从此不再联系。可结果却出乎我的意料,她没有表现出任何不满,还在那里炒菜、吃饭,只字未提房子的事情。从这件事我就看出,她内心单纯善良,对我是真心的,能共患难的人才有可能同享福,于是我决定娶她。其实很多婚姻出现问题,就是因为在婚前没有进行这样的测试。在商业竞争中,企业招聘人才也是如此。那些一上来就只谈高薪的人,往往没什么真本事。而真正有能力的人,更看重发展机会,因为他们对自己充满信心,并不担心工资待遇。那些只为钱而来的人,很可能因为竞争对手给的钱更多就跳槽,甚至还可能带走你的一些员工,所以对于利益心太重的人,一定要多加小心。不过,也不是让你对身边所有的亲人朋友都进行测试,只有那些对你来说特别重要的人,才需要进行这样的测试,毕竟感情是经不起随意测试的,可别乱试。

2. 用事测试:也就是交给对方一件事情,看看他是否能按照你的要求去做,以及能否把事情做出成果。比如前两年,我老家有个关系很好的同学约我回去聚会,我们约好晚上6点一起吃饭。可当我快到餐厅的时候,他却打电话说临时有事来不了,改约明天。就这么一件小事,就能看出这个人不太靠谱。所以说,用钱可以测试出你在对方心中的分量,用事则可以测试出一个人的可靠程度。在公司里,如果想要培养一个人,就先交给他一些任务,看他能否按照你的想法完成,并且做出成果。只有当他每次都能达到你的要求时,才值得你重用。

3、以时间检验

常言道路遥知马力,日久见人心。除了用钱和事对人进行测试外,还需对其进行一段时间的观察。

任何虚情假意的人都无法逃过时间的审视,终究会露出破绽。生活中存在一类被称作“可乐人”的人,初次接触时,会让人感觉他们极好且周到,如同畅饮可乐般畅快。然而,先别忙着高兴,他们很可能徒有其表,对待谁都是那几招,用完之后就开始暴露缺点,恰似喝可乐,越喝越觉得寡淡无味。与之相对的是“咖啡人”,乍一接触不觉得有什么特别,但随着时间推移,却越发能品味出其独特的魅力。

真正的高手,必定能经受住时间的考验。

在公司选拔重用人才时,最好从长期追随自己的人中挑选。有些公司热衷于聘请“空降兵”,认为外部人才更为出色,实则存在一定风险。由于与外部人才接触时间有限,难以全面了解其真实的一面,他们极有可能只是“可乐人”。真正可靠且得力的人才,往往是公司自己培养起来的,因为他们历经了时间的检验,对公司和上级往往忠心耿耿。

4、心善手狠:真正的绝顶高手

心善手狠之人堪称真正厉害的绝顶高手,这也是我们应当努力修炼成为的人,即拥有菩萨心肠,同时具备魔鬼手段。

其实,佛与魔在手段层面有相似之处,本质区别仅在一念之间,正所谓一念成佛,一念成魔。佛运用手段是为了除暴安良,以达成善的目标;而魔运用手段则是为非作歹,以实现恶的企图。

由此可知,心狠面善之人,手段固然厉害,却将其用于实现邪恶的目的,通过牺牲他人利益来满足自身利益。这类人走的是魔道,或许能取得一些阶段性的小成功,但难以获得长久的大成就。因为随着时间的流逝,身边的人会逐渐识破他们的真面目,进而离他们而去。

而心善手狠之人同样手段高强,他们运用手段惩治恶人,致力于达成善的目的,通过成就他人来获取自身更长远的利益,这类人走的是佛道。尽管他们短期内的成功可能相对缓慢,但最终能够收获长久的巨大成功,因为他们经得起时间的考验,追随他们的人也会越来越多。就像佛祖当年收服孙悟空,如果佛祖的手段不比孙悟空高强,恐怕被压在五行山下的就是佛祖了。

综上所述,我们应当培养心善手软之人,远离心狠手辣之人,对心狠面善之人保持警惕,努力让自己成为心善手狠之人,做善良者中的楷模,也做惩治恶行的强者。