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第364章 厂门口闹事,浑水摸鱼不得行

第364 章 厂门口闹事,浑水摸鱼不得行

“嗬嗬,学了几年拳脚功夫,防身用的!”

吴子峰谦虚的说道。

“呵呵,只要吴老板您有自保能力就可以了,其他的交给我就行!今天朱卫宏就算带三十个人来我也不会怕他!”

邓光明给吴子峰保证道。

“哦?光明,你的意思是你也是个武师?”

吴子峰一点都不慌张,反而向邓光明问道。

“武师谈不上,在部队待了七八年,本领还是学了些的!部队里讲究一招毙敌,不过这只是对敌人才会如此,对自己人的话只是以教训为主,不会下重手的!”

邓光明的话让吴子峰不禁为之一振,看来真人不露相了。

既然邓光明如此说,吴子峰也迅速做出决定,要给姚文敬和朱卫宏那些心怀不轨之人一个狠狠的教训。

邓光明为了保险起见,从仓库和司机班里叫来几名他的朋友,都是厂里多年的男职工,或者是司机!

这些他将他们召集到一起,邓光明低声对几人吩咐道:“你们几个,去厂门口和财务室附近找个隐蔽的地方躲起来,注意观察周围的动静。一旦发现有可疑的人接近,立刻通知我。”

这些员工们都是朝夕相处的职工,对邓光明的安排也是心领神会,纷纷点头应是。

他们知道这件事情对厂里的重要性,绝对不能有丝毫的疏忽。

于是,他们悄悄地离开会议室,各自前往指定地点,像幽灵一样潜伏起来,等待着可能出现的情况。

吴子峰和邓光明的预料的果然没错。

到了晚上,天刚黑下来。

市纺织二厂门口出现了一些人,很快,人越来越多,有三十多个人。

朱卫宏果然带着一群人,来到厂门口闹事,大喊着要工资。

而高小红和姚文燕则趁着混乱溜进财务室。

可她们刚一进去,就被早已埋伏好的人控制住了。

吴子峰随后赶到厂门口,对着闹事的人说道:“大家不要被人当枪使,工资我一定会发,但有人想趁机捣乱,那可不行。”

朱卫宏却冷哼一声,阴阳怪气地说:“吴老板,少在这假惺惺,今天拿不出工资,我们就不走。”

这时,邓光明带着人从暗处走了出来,他目光锐利地扫视着众人,“大家都是老实人,别被朱卫宏当枪使了。他就是想搞垮厂子,自己好从中获利。”

人群开始有些骚动,朱卫宏见状,恼羞成怒,一挥手,朝手下的人喊道

“给我上,教训教训他们。”

那群人便一窝蜂地冲了上来。

邓光明和他叫来的职工们如同训练有素的战士一般,迅速而有序地摆开了架势。

他们手上拿着木棍,的动作干脆利落,没有丝毫的迟疑和犹豫,一下一下的砸到闹事的这些闹事的人身上。

尽管他们的人数相对较少,但每个人都散发出一种无畏的气势,仿佛他们并不是在以少敌众,而是在面对一场势均力敌的较量。

邓光明站在最前方,他的目光如炬,紧紧地盯着对手。

他的身体微微前倾,双手紧握铁锹,随时准备迎接对方的攻击。

在他的身后,其他职工们也都严阵以待,他们的站位紧密而合理,形成了一道坚不可摧的防线。

面对人数众多的敌人,邓光明和他的团队并没有丝毫的畏惧,反而展现出了一种无畏的勇气和坚定的决心。

吴子峰也加入了战斗,他凭借着学来的拳脚功夫,和大家一起对抗着闹事者。

不过十来分钟的,闹事者们就被打得节节败退。

朱卫宏见势不妙,想要溜走,却被吴子峰一把揪住。

““你就是保卫科的朱卫宏吧?”

吴子峰冷着脸,朝朱卫宏问道。

此时他的声音中充满了愤怒和鄙夷,仿佛这个名字就是一个让人厌恶的符号。

“是又怎么样?不是又怎么样?…………”

朱卫宏可是个拽的二五八万样子,朝吴子峰

“朱卫宏,姚文敬在哪里,你最好把他找出来…如果这件事真要是他不出现,现在就得你来替他去蹲监狱!

难道,你以为你这样就能得逞?”j

他的话语如同利箭一般,直直地刺向对方,毫不留情。“你以为你所做的一切都可以瞒天过海吗?你错了,大错特错!”

他的眼神变得越发犀利,紧紧地盯着朱卫宏,似乎要透过他的外表看到他内心深处的真实想法。

“我一定会让你为你的所作所为付出代价!”

他的声音在空气中回荡,带着一种无法抗拒的力量。

这不仅仅是一个威胁,更是一个誓言,一个决心。

吴子峰冷冷地说道。

朱卫宏脸色煞白,瘫倒在地上。这场闹剧终于平息,工厂恢复了平静。

第二天,吴子峰将朱卫宏等人的恶行告知了警方,警方迅速展开调查,很快掌握了朱卫宏背后的阴谋。

原来,他是受了姚文敬的指使,想借机搞垮市纺织二厂。

而高小红和姚文燕,也因参与其中,受到了应有的惩罚。

随着警方深入调查,姚文敬很快被抓捕归案。工厂里人心惶惶的局面彻底结束,员工们也都安下心来好好工作。

吴子峰知道,想要让工厂真正走上正轨,还得从生产和管理上做出改变。

两天之后,吴子峰总算是把厂里的事情安排好了。

文敬高小红几人被抓进去后,构建厂里的管理层还是不错的。

吴子峰决定先从生产技术革新入手。他四处打听,得知沪市有一家纺织厂引进了先进的设备和技术,生产效率大幅提高。

刚好要去沪市进口看场地,可以亲自前往考察学习,与对方洽谈合作事宜。

回来后,他迅速筹集资金,对厂里的老旧设备进行更新换代。同时,他还邀请专家来厂进行技术培训,提升员工的操作技能。