“喂，是我……启动b计划……”史阳挂断电话，眼神中闪过一丝光亮。
王博士的回归就像定海神针一样，稳定了军心，更让“未来科技”那帮人吃了个哑巴亏。
可史阳清楚，这仅仅是个开端，对方肯定不会轻易罢休。
虽然项目起死回生，但公司内部仍然弥漫着一股不安的氛围。
私下里，员工们议论纷纷。
“未来科技”的挖人手段很厉害，这次没有得逞，下次呢？
谁又能保证自己不会成为下一个目标呢？
人心惶惶，工作效率也受到了影响。
史阳将这一切看在眼里，他明白，必须尽快消除这种负面情绪，才能让公司重新焕发生机。
第二天一早，他召开了全体员工大会。
“兄弟们，姐妹们！”史阳一开口，浑厚的嗓音便响彻整个会议室，自带一种让人信服的力量。
“我知道，最近大家压力都很大，‘未来科技’那帮家伙，挖墙脚都挖到咱们家门口来了！”
台下传来一阵低低的议论声，史阳抬手示意大家安静。
“不过，我想说的是，不用慌！他们能给的，我们也能给！他们给不了的，我们还能给！”
他停顿了一下，环视四周，眼神中透着无比的自信。
“从今天开始，全体员工薪资普遍上调百分之二十！项目奖金翻倍！另外，表现优秀的员工，还有机会获得公司股份！”
话音刚落，台下顿时喧闹起来。
百分之二十的涨薪！
奖金翻倍！
还有公司股份！
这条件，简直太诱人了！
原本还有些不安的员工们，瞬间士气高涨，一个个都像打了鸡血一样兴奋。
“我知道，有些人可能还在担心会被挖走。”史阳微微一笑，好像看穿了大家的心思。
“我可以向你们保证，只要你们对公司忠诚，公司就绝对不会亏待你们！我们会提供最好的发展平台，最优厚的福利待遇，让你们在这里实现自己的价值！”
他慷慨激昂的演讲，点燃了所有人的激情。
员工们纷纷鼓掌欢呼，对史阳充满了敬佩和感激。
史阳看着台下群情激昂的员工，嘴角露出一丝不易察觉的笑意。
“这才只是个开始……”他轻声说道，眼神中闪过一抹深邃的光芒。
“通知所有高层，十分钟后，会议室开会。”丁瑶看着台上光芒四射的史阳，忍不住低声赞叹：“阳哥这波操作，666啊！直接打脸‘未来科技’那帮乌合之众！”林悦则温柔地笑着，眼中满是钦佩：“是啊，阳哥总是这么让人安心。”丁瑶瞥了一眼林悦，嘴角勾起一丝玩味的笑意：“怎么，小悦悦，又犯花痴啦？” 林悦脸颊微红，轻轻推了丁瑶一下：“你才花痴呢！” 两人之间的互动，像是一道靓丽的风景线，为紧张的氛围增添了一丝轻松愉悦。
高层会议上，史阳单刀直入：“兄弟们，‘未来科技’这次虽然铩羽而归，但我们不能掉以轻心。他们肯定还会卷土重来，我们必须做好万全准备。” 他顿了顿，目光扫过众人，“王博士，孙新人，你们两个过来一下。” 王博士和孙新人略带紧张地走到史阳面前。
史阳拍了拍他们的肩膀：“这次项目，你们两个是关键。公司决定，成立一个新的研发小组，由王博士担任组长，孙新人作为副组长，全权负责新项目的研发。”
这个决定，让在座的高管们有些意外。
王博士资历深厚，担任组长无可厚非，但孙新人资历尚浅，直接担任副组长，是不是有些拔苗助长了？
李经理忍不住开口道：“史总，孙新人虽然很有潜力，但毕竟经验不足……” 史阳抬手打断了他：“我知道，但年轻人就需要机会。我相信孙新人的能力，也相信王博士的指导。而且，”他意味深长地笑了笑，“有时候，经验不足反而是好事，可以打破常规，带来新的思路。”
散会后，丁瑶找到史阳，有些不满地说道：“阳哥，你把王博士挖回来，又给他这么重要的位置，是不是有点太偏心了？” 史阳笑了笑，搂住丁瑶的肩膀：“宝贝儿，我这是为了公司大局着想。王博士的技术，是咱们公司不可或缺的。至于孙新人，你也看到了，这小子是个可造之材，好好培养，将来肯定能成为咱们公司的栋梁。” 林悦也走了过来，柔声说道：“阳哥，我觉得，我们也应该注重内部人才的培养。与其花大价钱挖人，不如把资源倾斜到那些有潜力的新人身上。” 丁瑶和林悦的意见产生了分歧，史阳一时陷入沉思。
深夜，史阳的办公室依然灯火通明。
他站在落地窗前，俯瞰着城市的夜景，心中思绪万千。
突然，电话铃声响起，打破了办公室的宁静。
史阳接起电话，只听对方说道：“史总，我们查到‘未来科技’最近有大动作……” 史阳的眼中闪过一丝寒光：“哦？什么动作？” 对方压低声音说道：……
对方说道：“他们正在秘密研发一款和我们类似的产品，企图抢占市场先机！” 史阳冷笑一声：“不自量力，蚍蜉撼树！让他们尽管放马过来，我接着就是！”
新的研发小组成立后，王博士和孙新人配合默契，如同开了挂一般，项目进度突飞猛进。
王博士经验丰富，总能预见并解决各种技术难题；孙新人思维活跃，常常提出一些让人眼前一亮的创意。
两人优势互补，带领团队攻克了一个又一个技术难关。
短短几周，新项目就取得了突破性进展，研发效率远超预期。
这个消息传到“未来科技”首席执行官耳朵里，把他惊得下巴都快掉了。
“什么？他们怎么可能这么快？！” 他暴跳如雷，感觉自己被狠狠地打脸了。
公司内部，一些老员工对新的团队架构颇有怨言。
他们认为自己为公司辛辛苦苦打拼多年，如今却被一个初出茅庐的小子抢了风头，心里很不平衡。
李经理也对史阳的安排有些不理解，他找到史阳，委婉地表达了自己的担忧：“史总，孙新人虽然很有潜力，但毕竟经验不足，让他担任副组长，是不是有点操之过急了？”
“李经理，我知道你的顾虑，”史阳耐心地解释道，“但年轻人就需要机会。而且，孙新人的能力你也看到了，他完全可以胜任这个职位。至于那些老员工，我会想办法安抚他们的情绪，保证公司的稳定。”
史阳深知“不患寡而患不均”的道理，他决定召开一次内部会议，公开表彰王博士和孙新人的贡献，并承诺会根据老员工的资历和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
他还特别强调，公司是一个大家庭，每个人都是不可或缺的一份子，只有团结协作，才能共同进步。
史阳的这番话，打消了老员工们的疑虑，也稳定了军心。
公司内部的氛围逐渐和谐，研发团队的效率也越来越高。
就在项目进展顺利的时候，史阳突然接到一个神秘电话。
“史总，我们发现‘未来科技’的张猎头最近频繁接触我们的核心技术人员……”电话那头的声音低沉而急促。
史阳眉头紧锁，眼中闪过一丝冷意。
“看来，他们是准备故技重施了……”他冷哼一声，拿起电话，拨通了一个号码。
“喂，是我……启动c计划……”