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图书迷 > 历史军事 > 灯舞长淮 > 第129章 有些事情还是不说穿的好
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第129章 有些事情还是不说穿的好

黄依依睡不着觉了,自然想起来联系一下余传奇,上次在咖啡馆两个人已经留下了各自的微信和手机号。

黄依依主动向传奇发了一个问候。

“传奇,休息了吗?阿姨想和你聊聊。”

余传奇这个时候,正在帮爷爷洗澡,根本没有时间看手机。半个小时过后,他才看到黄依依发来的信息。

“阿姨,你还好吧,这么晚了,还没有休息,我刚才帮爷爷洗澡呢,不好意思啊。”

“好孩子,你真的很孝顺,也很懂事。”

“爷爷年纪大了,我们做晚辈的照顾也是应该的,再说,我们毕竟是一家人。”

“你爸爸呢,他们怎么没有和爷爷住在一起,照顾爷爷的事落在了你一个人身上?”

“奶奶前几年去世了,爷爷就不想在家住了,所以我把爷爷接过来跟我一起生活,爸爸他们还在滨河老家那边。爷爷只喜欢跟谁生活,他自己定,我们都支持。”

“传奇,我想让你向我说句实话,你身上真的有红胎记么?不许撒谎的。”

传奇沉默了一会儿,接着发信息。

“阿姨,太晚了,你早点休息吧,您是长辈,有些话我也不知道当讲不当讲,到了您这个年纪,我也是成人了,我觉得有些事情还是不说穿的为好,你说呢,我们彼此过关平静的日子,我不想打破这种平静,如果没有事情你就挂了吧,也希望您以后别再提类似的事情好吧。”

“我明白你的意思了,我也不是想怎么样的人,我只是想了解你的真实情况,不想说也就算了。对了,你方便的话,把你爸爸的电话号码给我,行吧?”

“阿姨,不方便,我不太清楚他的电话号码。”说完,余传奇主动挂断了电话。

要找余淮海的电话号码实在没有难度,只要让黄金叶问一下余传智就可以了,黄依依之所以这么做,主要还是想多和传奇说一句话,顺便了解一下,余淮海是不是知道传奇是自己的亲生儿子。

现在看来,余传奇是守的一方,他几乎没有给自己提供任何有价值的信息。恐怕现在连余淮海都不一定知道,这个传奇是自己和黄依依的亲骨肉。

黄金叶端坐在公司的董事长位置,所有副董和公司分管经理全部到位。

黄金叶抬腕看了看手上的金表,时间指向了九点整,他清了清嗓子,环顾了一下在坐的每一位。

“今天,我直接宣布公司的一个决定,决定余传智不再负责房地产公司的事项,调到文化旅游部,分管文旅产品的开发,把九里河风景区再次提升打造,争取为咱们的农民风景区争创全国第一个国家5A级风景区。”

“同志们,传智同志自从到我公司工作以来,他的能力和成绩是有目共睹的,有能力的人就应该到多个岗位锻炼,将来成为更加全面的管理人才,我相信,他不论到什么岗位都能做得更加完美。传智,你说呢?”

这一招果然够狠,名义上是重用你,实际上把你调出非重要岗位,说不重视你吧,还让你当***,说是重用你吧,最好的差使你要远离了。这不是重用不重用的问题,而是压根不信任你,还要你担更多的责任。

余传智什么都清楚,他只是不敢再次反抗了,海上漂流的阴影至今在自己脑子里挥之不去。看着黄金叶对他的微笑,意义深远,内涵颇多,让他觉得头皮发紧。这时的余传智才真正体会到了,黄金叶的那句话,自己不过是黄家的一条狗,人家让你咬谁,你就得义反顾地去做,没有任何讨价还价的余地。

在今天这个股东董事大会上,他没有任何说“不”的权力,只有服从,或许以后还有机会和有资格坐在这里。

“很感谢公司的栽培和信任,我将尽我所能,全力以赴。公司决定让我啃硬骨头,我就要不负众望,争取再下一城。”

余传智说着言不由衷的官话,自己都觉得不真实,虽然自己不是身在官场,现在的他已经很清楚自己说什么和做什么了。

“至于下一步我们九里河风景区怎么发展,也希望余总在全面调研的基础上,给我们出一个三至五年的规划和设想,当然这个规划要和国家大的发展方向保持一致性,比如,可以参照省市的‘十四五’规划,特别是加强文旅结合做文章,规划要符合实际,有可操作性,大而全的规划不能要,要有我们皖北水乡的特点,除了把旅游景区搞火了,人气上来了,也可以在稍靠近景区周边的街道、乡镇上开发一些农村别墅群,把环境美化好,让群众有获得感。”

黄金叶啰里啰嗦地提了一大堆关于规划设计的要求,余传智一句也没有听到心里去,在表面上他依然表现得专注和专业,不停地含首点头,拿着精致的小笔记本记着,装模作样地思考着。

在这个公司,他想干任何事,想用哪些人,不是自己说的算,这些都有黄金叶精心安排,让他承担的更多的是责任上的,他负责那方面的工作,法人代表自然也转移到了这个行业。

短短一个月里,余传智带着一帮人外出考察,到景区调研忙得不亦乐乎。很快,他的规划设计也有了初步的设想。在专业设计院团的帮助下,一本本规划在改了又改的基础上,总算出台了。

在公司董事会上,他图文影像并重,向大家介绍新景区的要增加的哪些新元素,听得在座的个个投来羡慕肯定的目光。

董事会一并通过他的方案后,风景区的文化演艺也一并被提了上来。

“传智,你讲讲,我们景区的文化演艺怎么搞才能出彩?其实,这么多年了,我们也一直在尝试各种文化,想把文化注入到旅游上来,使我们的景区有着更深层次的文化气息,却成功的很少,比如,前几年我们搞了皖北民俗‘抬花轿’,让游客体验当‘新娘’的感觉,可不到一个月,游客就厌烦了。后来,黄云豹搞的骑马射箭,也没火多久就熄火了,还有每逢过年过节的舞狮子、小车子灯、旱船什么的民间杂耍,也不长久。这一次,我们要开发,就要搞一个既符合当地文化底蕴的东西,又能更长久的东西,你们都想想,什么最好。”

黄金叶就是这样的一位好领导,做具体事不行,就是点子多,想得多,也见得多,他给大家的启示也是具有号召力的。

余传智思索片刻,马上展开了发言。反应速度快,是他来到公司成长进步最显着的一点。

“我只是暂时想到两点,要想吸引观众,一是节目要好看,二是群众也要参与性,能让群众参与进来,他们才愿意留下来,并愿意在我们景区驻足消费。”