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农械厂,广播室。

杨庆看着自己手里的广播稿,回想自己这些年的成就,他的内心是满足的。

历史上,机井真正的大面积推广已经到六十年代末,七十年了。

现在是64年,他最少提前了5年。

拖拉机的崛起,和机井差不多,都是柴油机高速发展的结果,也提前了5年。

农技站在原世界是在七十年开始的,袁老也是那时候获得的科研资源的,现在他也提前了5年。

生产线这种压榨性的工作方式,杨庆更是提前了将近二十年。

虽然它不人道,但是它却真的能极大的提高生产力。

还有房地产,以长租房为基础发展出来的红海房地产公司,已经形成了自己独有的房地产模式。

将来进行商业化转型的时候,我们也不用因为没有经验和资源而套用港岛模式。

港岛模式是个啥?是纯粹为了收割而产生的畸形产业。

体现的是极致的压榨,英联他们自己都不用的垃圾,港岛后来自己都摒弃的东西。

却毒害了我们几十年。

以上这些成就,还不是杨庆最自豪的。

令杨庆最自豪的是,他试验成功了街道和村镇企业。

这是解决剩余劳动力的最有效手段。

农械厂解决了小型农业机械化的问题,极大的改善了农业生产活动,将会解放大量的生产力,给街道和村镇发展企业提供了人力基础。

也许未来十年,不会那么难了。

也许未来农村会更合理的利用下乡的人才。

未来谁都无法预料,但是他做了自己想做的。

虽然他不是啥好人,但是他也是有情怀的,这是每一个穿越客,都有的情怀。

想着想着杨庆就露出了笑容,身心莫名的轻松。

他把稿子放在了一边,稿子上有华丽的词句,有规范的用词,但是他不喜欢。

他就想随便说说。

杨庆的表现,令小林有点不解,不过他没有多说什么,其实他也不喜欢那些格式化的东西。

但是未来,这却是必须的生存手段。

就让自己的厂长再放肆一下吧。

也许以后就没有机会了。

小林让人打开广播,杨庆拿过话筒。

“喂喂喂………”

他试了试,没有问题。

“大家新年好,我是杨庆,暂任农械厂厂长。”

“今天是今年我们上班的最后一天,我要给大家说一声辛苦了。”

“因为不说,就没时间了,再过几天,就新年了。”

农械厂的人闻言,不由得笑了,他们这个厂长有点风趣,有点可爱。

“也许你们要说,为什么我们放假这么早,明明才腊月22。”

说到这个,大家更高兴了,谁不喜欢放假。

“因为今年我们的任务完成的很好,我们超额完成了任务。”

“我们不但研发出了打井机,机井泵,解决了我们农民朋友靠天吃饭的问题。”

“而且我们还有了自己的铸造车间,可以自己生产发动机了,我们农械厂的发展再也没有了限制。”

“甚至我们研究的小四轮拖拉机,也正式投产了。”

“今年我们履行了承诺,还了农械厂创业之初的贷款。”

这些成就让农械厂的人与有荣焉。

“大家做的这么好,我都不知道怎么犒劳大家了。”

“所以厂子里决定,提前放假,大家快快乐乐的过年。”

“腊月22到大年三十,工厂进行收尾生产,各车间根据各自的任务,决定留任工作人数,剩下的人全部放假。”

“留任工作的人,执行双薪。”

“留任工作的人,以自愿为主,自愿的人太多的话,以轮休的形式进行。”

双薪?刚刚因为放假而兴奋不已的人,瞬间感觉放假不香了。

我们想继续发光发热。

这简直就是福利啊。

杨庆的话继续响起。

“大年初一到初八,除保卫人员外,全部放假,留守保卫人员,执行三薪。”

“如果厂里,有紧急生产任务,则留守工作人员,统一执行三薪。”

疯了,疯了,三薪,工作八天顶一个月了。

保卫人员待遇也太好了,羡慕。

求求来个紧急任务吧,我们也想三薪。

“初九到元宵节,恢复性生产阶段,根据生产任务决定是轮休还是正式上工。”

“上工期间,以双薪发放。”

轰………

还有双薪,这也太好了。

他们对杨庆简直爱死了。

其实他们不知道,看着厂里给的很多,其实厂里并没有多发多少钱。

到了年底本来生产任务就少了,与其让大家在厂里无所事事混日子,还不如让人回家。

开年,恢复生产,不但人要恢复状态,机器也要恢复状态,根本无法全力投入生产。

而且开年生产任务也不重,还不如以调休的形式给大家一个过渡期。

但是他这个操作,不只是在六十年代,就是在后世,也是相当人性化的。

“厂长也太好了,我爱死你了厂长。”

杨庆在他们心中的形象,开始无限拔高。

杨庆甚至在广播室里,都能听到外面的兴奋呼喊声。

杨庆笑的更开心了。

“咳咳………”

“放假的事情,说完了,咱们再来说说福利。”

“大家都知道,今年我们帮扶了一个秦家村,效果很好。”

“所以我们得到了八头猪和七只羊。”

“所以今年每个人基础福利指标两斤猪肉,一斤羊肉。剩下的肉,以工作年限,职位工级和工作贡献权重为分配原则进行分配。”

轰……

“啊,啊,啊…………”

“太好了,这也太好了。”

这年代,虽然福利不少,但是哪里有这么大的,三斤肉啊,都赶上一个小干部了。

“分配权限是,研发人员三成,职位工级三成,工作年限三成,剩余一成分配给优秀职工。”

研发人员直接分剩余的三成,让很多人不理解。

“研发人员是不是给的太多了,不公平。”

很多人没说出来,但是杨庆大概也能想到。

“我知道,很多人觉得不公平,我知道不公平,但是我给你们说,农械厂就是这么不公平,农械厂实行按劳分配,贡献分配原则。”

“不公平才是公平。”

“没有以葛洪涛为首的研发人员,就没有拖拉机,没有小四轮,没有打井机,没有采暖炉。”

“我们能生产什么?我们用什么生产?”

“他们的工作不可替代。”

“不可替代大家明白不明白?”

“不明白的话,我给大家解释解释。”