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当李大龙被抬出去之后,饭桌上的气氛变得十分和谐,大家都有说有笑,仿佛什么事情都没有发生过。

但经此一事,所有人都知道这个新来的副队长孙栋不是个好说话的人,他敢打敢拼,以后工作中还是不要发生冲突为妙。

人际相处跟弹簧完全是一个道理,你弱他就强,你强他就弱。孙栋不想表现得咄咄逼人,但保卫处这种强力部门里就是这样。

“孙队长,今天你让李大龙失了这么大的面子,他肯定会报复你的。以后工作中多注意,这家伙很会给人下套子。”

酒过三巡,副队长刘威跟孙栋碰了一杯后小声说着李大龙的事情,似乎对孙栋是关怀备至。

“哈哈,以后要刘队长多关照。”

孙栋表示着感谢,但知道这家伙心里估计乐开了花。

孙栋来之前,刘威是排名最后的,经常被刘大龙拿捏,什么难干的事情都推给刘威分管的部门,弄得刘威在属下面前很没有面子。

这孙栋一来就把李大龙得罪,以后两人肯定经常互掐,他就能得到喘息机会。

酒足饭饱,各自回家。但总有一些嘴巴快的人,当晚就将饭桌上的事情传了个遍。

孙栋新的办公室现在在保卫处小楼的1楼,整个楼层都是大队的。

一大早刚到办公室门口,孙栋就见到了几个人站在自己门口。

“怎么都来这么早?昨天不是跟你们说了么,逐一汇报,你们排个顺序就行。”

来的几人是孙栋分管的小队队长,几人似乎是商量好了,都提前到。

几人听到孙栋的话,嘴上说着没事,他们有早起锻炼的习惯,内心则是吐槽着孙栋。

孙栋昨天只说早上汇报,没有说什么时间、怎么个次序,加上昨晚酒场上的表现,大家都摸不清孙栋脾气,只能早早在门口排队。

“先2队汇报,然后3队、4队。2队老钟留下就行,其他人先回去,等下结束了我让人找你们。”孙栋说。

打发起几人,孙栋简单收拾了下办公室,泡了茶之后就开始听起属下汇报工作。

二队队长钟全30出头,可以说是3个队长里面最年轻的,但即使这样也比孙栋大了10多岁。

三队队长谢华40岁,长得非常瘦小,但看上去非常精明,要不然也不可能在都是猛人的保卫处干到队长位置。

四队队长秦国伟将近50岁,说话慢声细语,汇报工作中抓不住重点,一看就是混日子类型。

一上午听了几人汇报,孙栋基本了解了自己分管小队工作情况。总结一下就是工作难干,事情太多,待遇不好,晋升不上。

这种问题在所有人数多的执法机关基本都存在,只是大队更加突出而已。

对此,孙栋亦没有好的办法,只能是碰到具体事情时候给自己属下争取最多的利益。

要想尽快熟悉情况,单单靠几个人的汇报肯定不起作用,孙栋开启了为期一个月的跟班学习活动。

这一个月内,孙栋只要是没有其他事情,都主动跟着小队巡逻、出任务,慢慢跟队员也熟悉起来,对业务也开始上手。

队员们发现这个年轻的副大队长人还是挺好相处的。平时说说闹闹,喜欢跟年轻人开玩笑,没有传说中的凶神恶煞。

“孙队,邱队找你,麻烦你过去一下。”

这天,孙栋刚到办公室,就被1队的一个队员给喊住,说是邱旭找他。

这个邱旭,或许是得益于那天酒场发威,孙栋来的这一个多月都没有安排什么太难的事情给孙栋负责部门。

今天专门找过去,说不定就有事情上门。

“孙队长,来了这一个月,感觉怎么样啊?”

“还行,就是感觉比之前在侦查科那边累点、忙点。”

邱旭眯着眼睛,看着这个自己班子里最小的家伙。他是老好人,要退休不假,但不代表他没有其他想法。

新处长一上任,就调动人员,那不用说新来的跟主要领导关系肯定密切。

所以这一个月来,他一直在观察孙栋,看看这小子到底是真有几分本事,还是说就是一个二代。

然后这段时间以来,除了第一天喝酒时候孙栋露出了獠牙外,后面都是按部就班,没有任何出格事情。

放了这么长时间,邱旭今天准备给对方压压担子。也实在没办法,其他两个都是老油条的副队长,早就已经拒绝。

“孙队长,既然你已经上手,那今天就安排一个任务给你们。”

邱旭说着话,看着孙栋的反应。却见对方没有任何异常,便继续开口。

“厂里运输队马上要去蒙地拉一些原材料,来回需要10天左右。这个时间不长,路程不算远,我就把这个任务交给你。”邱旭说。

“蒙地?那个地方现在不是在下大雪么?”孙栋疑惑道。

“咳咳,下雪那也不是所有地方都下么。我听运输队的人说你们走的那条线路是他们专门选好的,最安全。

另外,这个任务是让你安排给下面人去的,不需要你亲自去的。”

邱旭没想到孙栋一下子就把问题的关键给说了出来。这个季节京城虽然还没有下雪,但更北面一点的蒙地已经飘起来皑皑白雪。

说是10天的路程,但一旦碰到路线上下大雪,那根本就不知道什么时间能到。

李大龙和刘威两个家伙经验丰富,听到这个时候要去跑蒙地,立马就想了由头给推辞,邱旭实在没办法只能忽悠孙栋。

孙栋听到安排他去蒙地,心里并没有那么难以接受。说实话这个年代跑长途的条件都很艰苦,在外面跑上一个月都是正常事情。

之前每年冬天厂里都有运输任务,运输队和保卫处都要出人,几乎每一个队都出过。

但邱旭这个领导,做事情并不是一碗水端平,分配任务也不是按照先后顺序这样轮着来,而是看着谁容易被拿捏就把难得交给谁。

孙栋不可能一下子就接受这些任务,要不然以后各种疑难复杂的事情对方都会甩给自己。而自己接受之后必然要分配到自己分管的小队去完成。

久而久之,自己分管的小队便会对自己这个分管领导产生不满。