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图书迷 > 科幻小说 > 文明模拟:迷失舰队 > 第260章 谈话的结果
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星族的定义问题。

这是一个非常非常非常棘手的问题。

众所周知,星族的人口规模极小,两个星族之间谈恋爱都需要先去相关软件上查询是否有血缘关系。

在这种情况下,随着星族和联邦人的交流日益增长,相互之间必然会产生吸引力。

有资格与星族共事的联邦人都是通过重重考验,从两亿人中走出来的精英。

单论能力和魅力,这些高阶层的联邦人要远远胜于普通星族。

因此,在近些年中,一个比较常见的搭配是,一个平庸的星族与一个精英联邦人组建家庭,两性的概率都差不多。

混血星族的人口增长率正在飞速上升。

在这种情况下,负责星族日常事务的舰队管理部门遭遇了极大的压力,算力需求规模逐渐攀升。

总不能把所有第二代第三代的混血星族都纳入进来吧,那星族社会的福利支出将会很快增长到无法承受的地步。

但这确实也没有一个统一的标准。

在实际判定过程中,舰队管理部门常常采用人工判定的方式。

纯血星族的孩子无条件接纳,黑发蓝眼的无条件接纳。

在此之下的第二代之后的混血星族则按照是否有天赋,是否优秀,长相是否有星族特点(很关键)等方面进行判定。

在无法解决定义问题的背景下,舰队管理部门从中挑选优秀者培养,这是可以接受的。

但上有政策下有对策。

很多混血星族为了让自己的孩子得到星族身份,往往会在履历上造假。

比如伪造星学院的成绩,伪造社会活动的履历。

由于星族在「星联邦」的绝对权威,这种行为往往都会成功。

只有舰队警察部门有实际权力来查处这些行为。

但问题又来了。

星族社会在本质上是一个熟人社会,舰队警察也是其中的一员。

将心比心,如果你是一个舰队警察,你会不会查处揭发你好友的造假行为,从而让他的孩子失去成为星族的可能性。

这不就是给自己造了一个仇人吗。

视而不见的话也没有多少影响,星族社会又不是养不起一个孩子。

从个人角度而言,无视是最优解。

庄圣将这些情况详细地告知了司琦高级军官,包括其中的种种灰色手段,和很多的经典案例。

有不少人就是因为这个问题反目成仇。

现在的问题还不算大,被承认的混血星族只有不到1500人。

但是从庄圣的描述中,司琦高级军官感受到了一股山雨欲来的压力感。

假设目前的1000多混血星族每人生两个孩子,他们必然会使用各种手段让他们的孩子成为星族。

10年一代人,只需要再过半个世纪,混血星族群体就会反过来成为星族社会的主流群体。

防微杜渐,作为高级军官,司琦有义务来解决这个问题。

等一下......

真的有必要压制这一趋势吗?

纯血星族,这真的是一个好词吗?

司琦高级军官跳脱出了主流的星族叙事,从更高维度思考这个问题。

星族这个词语包含了太多太多。

它是种族,是文化,是权力,是信仰。

是她为之付出一生的事业。

走过八十余年的风雨,司琦不会被看似狭隘的种族观念束缚住思想的双翼。

毕竟她也是如今星族社会的民族主义叙事的最初构建者之一。

「星联邦」

星族的命运早已和「星联邦」绑定在了一起。

「星联邦」的繁荣约等于星族的繁荣。

司琦高级军官想明白了。

她第一次认真地看向庄圣,认真地对他说道:

“没有什么混血星族,你们就是星族。”

她的态度出现了一百八十度的大反转,这让庄圣始料未及。

“但是,你我都知道,我们不可能给每一个星族同等的社会待遇。”

“在一个社会体系内部,人人生而平等,但是社会体系间的差异客观存在(星学院基础理论)。”

“出生于「文明摇篮」外的星族不能直接获得不属于该社会体系的福利待遇。”

“他们必须通过资格认可程序。”

“相对优秀者享受更多资源,这是理所应当的。”

司琦高级军官用一种新的理论解释了舰队管理部门现有的行为,庄圣知道,她的话很快就会变成舰队管理部门执行的理论基础,成为教科书当中的金科玉律。

“当然,我们也不会让没有获得相关待遇的星族直面社会竞争。”

“作为同族,理应得到一定的社会保障,但这些社会保障不会成为法律条文,因为这违背了联邦宪法。”

“需要有人来承担这一责任。”

司琦高级军官看向庄圣,庄圣不自觉地挺直腰杆,像一个坐在老师面前的小学生。

“你们可以用自己的星族身份获利,这是你们作为星族与生俱来的权利。”

“但是,不能以牺牲星族社会整体为代价。”

庄圣露出惊喜的笑容,他连连点头。

司琦高级军官的潜在含义有三条。

她答应庄圣不会处理混血星族群体控制的势力,这保证了他们的经济基础。

她要求混血星族群体为所有混血星族提供基础保障,相当于承担了部分舰队管理部门的责任。

她同时要求混血星族群体不得再使用内幕消息等方式不当得利。

至于所谓的与民争利会导致星族神圣化的宏观政策失败,司琦高级军官本来就不认为这是一个问题。

只要星族群体维持垄断性的军事优势和监控体系,星族就是联邦的神。

至少在她死之前,一切都是如此。

【64年7月】

这次谈话的一个月后。

司琦高级军官在最高指挥部例会上提出了混血星族相关的问题。

她要求舰队管理部门制定详细的筛选标准和选拔流程,建立一套星族身份的认可标准,就像荣誉星族体系一样。

同时,她提供了相关的理论基础,并得到了澄庆司令的赞扬。

司琦的方案很快就在最高指挥部层面通过。

舰队管理部门很快就开始根据最高指挥部下发的文件进行针对性的改革。

此次改革并未遭遇阻力,星族大众也对这些问题毫不关心。