亲,欢迎光临图书迷!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
图书迷 > 都市言情 > 给员工画饼就能暴富 > 第174章 软件开发是神仙
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

其他几个景点也被作出了处罚,责令最后整改期限。

这是一场狙击战,能不能借下热度发展城市经济是京州人共同努力的结果。

各大公司均收到了提升服务水平的要求。

即便汉大帮也在其中,这次需要高标准提升的不是个别企业,而是全市企业。

京州市的未来发展需要攻克眼前这个桥头堡。

市委雷霆手段,让很多人看到,市委不是在开玩笑。

想升就干!不想升也不顾及什么情面,直接撤。

一时间京州服务业的质量确实上了起来。

这两天清茶带着茵茵在各个商场和景点都有直观的体现。

微笑服务,实在做人,即便很放松的情况,也能开几句玩笑。

不少基层干部积极参与基层活动,主打的就是好脾气。

出租车宰客等行为几乎绝迹,只要有举报,当天就查到家门口。

相较于被清退的一波干部,大多数市民还是积极主动的。

有钱挣谁不开心,夏天的烧烤之城,冬天的极北之地,哪个不是增加当地收入了。

在晚会的前两天,软件正式上市,不少的公交车地铁,还有指路标识,商家店铺统一贴上下载软件的二维码。

城市志愿者人手一个二维码,新用户送景区门票。

京州市便民服务App,几大优势整合在一起,而且空间压缩技术太牛逼,使用下来居然一点都不卡。

定位服务:用了北斗导航,方便用户找到周边的商店、餐馆、银行、医院等地点。

线上预约:能够通过便民服务App在线预约各种服务,如美容院、理发店、医生诊所、餐馆等。

连市政方面的预约挂号也加入了软件里,这有助于避免长时间的等待,提高了服务的效率。

此外,用户可以在便民服务App上查看商家的实时空余时间,选择最适合他们的时间段。

信息查询:提供实时的信息查询功能,如天气、新闻、交通状况等,以帮助用户随时获取所需信息。

可以使用户了解周边的情况,帮助用户做出更明智的决策。

在线支付:可以多种方式付款,便捷的在线支付功能,而且接入了汉必达的部分功能,比如用户评价与评论:允许用户对商家和服务进行评价与评论,这有助于其他用户选择最优质的服务提供商。

让用户可以轻松无后顾之忧的支付各种费用,如账单、订购食物或商品,以及购买服务。

也可以下载汉必达等相对应的软件体验完整版的消费体验。

社交分享:在广场上可以看到不同人对城市交通、景点、美食、人文等的体验、评论和评价,还可以发送美图,给后来人指路。

优质评论还可以获得京州企业的折扣券。

客户支持:提供24\/7的客户反馈渠道,以解决用户的问题和疑虑。用户可以随时获得帮助,出现任何问题都可以联系到相关部门。

打车软件:接入了t3等打车平台的部分功能。

虽然时间比较仓促,但也做出来了大概,其实主要是市里资源整合的时间比较仓促,汉大帮已经相当出色了。

连对接的市里工作人员都不得不佩服汉大帮的高效。

换一个公司绝对不可能有这个速度和能力。

在软件安全方面,得到了180联盟的支持。

4天就把软件交付给了市政府,后续增加功能和维护依然交给汉大帮。

这软件怎么说呢,就是挑不出毛病,你说里面功能多会不会卡,但确实不卡。

而且整合了大量的资源,也进行了适当的裁剪,比如打车、汉必达、导航等,都是基本满足不同情况的时候,需要全部服务则需要下拓展包,体验完整版。

而且涉及到这么多的城市信息,所以交给政府、警察系统进行管理,汉大帮只提供技术支持。

这事属于特事特办了,毕竟省委都支持了,那就不需要循规蹈矩,先把东西做出来,然后慢慢完善。

至少陈老板整体体验下来感觉不错,确实方便了很多,这软件居然让京州市短暂的进入了高信息化社会?

那政府给的钱给少了,开个玩笑,市里批的财政还是比较足的,加急80w,虽然是分批给足,但每年也会付维护升级的钱。

而且象征意义远比钱要来的实在,等京州成功后,一定会有人挖出软件方的硬实力,到时候汉大帮即便不主动接订单,饭也得送在嘴边。

毕竟安全方面还是采用了180联盟的帮助,虽然汉大帮在安全方面本就不弱,但是180联盟更权威,更受政府的信赖,这信赖是一点一滴培养的。

180联盟现在都知道联盟有一个神仙,4天做好一个城市便民服务App。

谁这么牛逼,汉大帮?那没事了,他们汉大帮的确是有东西的。

软件和平台优化方案,至今都还没吃透呢。

创造这玩意的真是个天才,不,是神仙!

明天就是跨年夜了,节日福利该发的都开始发放了,跟中秋国庆时候差不多,接下来就要进入最忙的时候了。

跨年晚会,然后是战斗姬冬季赛,持续半个月,然后休息一周,又是乱斗联盟冬季赛。

结束后没多久,就是战斗姬全球争霸赛,行程满满当当的。

跨年夜陈老板还要带着自家媳妇参加晚会。

老人又不喜欢热闹,索性今天把刘爸刘妈接过来,大家提前跨个年。

给安保团队每人发了5000的私人红包,刘倩和郝仁,陈老板私下一人给了一万。

安保团队工资就那么回事,陈老板还算给的高的,基本都在一万五以上。

像刘倩这种贴身加领导地位的,高于市场价才3万。

毕竟行业从业者大多数年薪才10万、20万,多的也就30万。

不知情的人可能认为很高,其实相比较专业水准的长期培养,和休息不规律,加上高风险,这钱其实还真不好挣。

只有保护雇主受伤或死亡,才会获得高额的补偿。

也是一碗年轻饭。