在传媒局，秦桦与单进民的争斗日趋激烈，如同一场没有硝烟的战争，几乎牵动了局内的每一位干部的神经。尤其是那些身居要职的局领导和处室负责人，他们在这场争斗中有意选择保持沉默，仿佛与己无关，却又在暗中观察，四处活动，期待更激烈的争斗发生，最好两败俱伤，他们渔翁得利，有一个自己满意的结局。
秦桦与单进民成了风云人物，身后都有局领导支持，各自拥有着一批忠实的追随者。他们在工作上相互较劲儿，在名利上争夺着更多的资源和权力。这种竞争并非简单的明争暗斗，而是涉及到了更深层次的利益纠葛和个人恩怨。
秦桦以其敏锐的政治嗅觉和出色的组织能力，不断在局内积累着影响力。她善于利用各种资源，通过巧妙的手段来扩大自己的势力范围。而单进民则以其深厚的专业背景和广泛的人脉关系，稳扎稳打，不断巩固自己的地位。
这场争斗逐渐升级，波及到了传媒局的每一个角落，更多机关干部开始站队，有的选择支持秦桦，有的则站在了单进民的一边。而那些身处局中的领导们，虽然表面上保持中立，但内心却充满了欢喜和不安。他们希望下属这样争斗，他们便于把控局势，赢得信任。可是，又怕事情闹大，上面追究，没法收拾，连累祸及自己。正直的党员干部担心这场争斗会影响到整个传媒局的稳定和发展，更担心自己在这场争斗中受到伤害，无辜躺枪。他们私下里讨论，或奔走相告，寻求一种能够平息这场争斗的方法。
然而，摆平这场争斗并非易事。张丙作为传媒局的局长，深知自己肩负着重大的责任。他需要在维护局内稳定的同时，化解秦桦与单进民之间的矛盾。这需要他具备高超的智慧和决断力，更需要他能够妥善处理各种复杂的人际关系。
张丙展现出了他作为一位优秀领导者的风采。他并没有直接介入秦桦与单进民之间的争斗，而是采取了一种巧妙的方式来化解矛盾。他分别与两人进行了深入的沟通，听取了他们的意见和建议，然后在此基础上提出了一个公平合理的解决方案。
这个方案既考虑到了秦桦和单进民各自的利益诉求，又兼顾了传媒局的整体利益。它要求两人在未来的工作中加强合作，共同推动传媒局的发展。同时，张丙还通过一系列措施来加强局内的团结和协作，防止类似的争斗再次发生。
秦桦和单进民暂时相安无事。
张丙在局里一直低调行事，最近却成了大家口中的焦点。不同于其他同事忙碌的身影，张丙最近却鲜少在局里露面。他的办公桌上，堆积的文件和资料仿佛成了他缺席的证明。大家纷纷猜测，这位平时沉稳冷静的局长，究竟去了哪里？
张丙的心早已飞到了家中的妻子朱巧英身边。朱巧英，这位怀胎十月即将分娩的母亲，正经历着人生中最为特殊的时刻。住进门儿沟人民医院高干病房里，她的脸上既有紧张也有期待，复杂的情绪交织在一起，让人不禁为之动容。
作为丈夫的张丙，将全部的关心和爱意都倾注在妻子身上。他不仅在生活上照顾得无微不至，更在精神上给予了她无尽的支持和鼓励。他深知，分娩对于女性来说是一次巨大的挑战，需要足够的勇气和力量去面对。他远离工作上的繁忙，选择陪伴在妻子身边，共同迎接新生命的到来。
虽然让局里的工作暂时陷入了一些困境，但同事们也都理解他的选择。毕竟，家庭和工作同样重要，而在这个特殊的时刻，家庭更需要他的支持和陪伴。
随着时间的推移，朱巧英的分娩日期越来越近。张丙的焦虑也愈发明显。他时刻关注着妻子的身体状况，生怕有任何闪失。而朱巧英也在丈夫的陪伴下，逐渐调整心态，准备迎接新生命的到来。
为了能够让朱巧英在分娩过程中得到最好的照顾，张丙特意请来了经验丰富的助产士和医生。他们一起为朱巧英制定了一份详细的分娩计划，确保整个过程能够顺利进行。同时，张丙还亲自为妻子准备了营养丰富的饮食和舒适的休息环境，让她在分娩前能够保持良好的状态。
经过漫长的等待和紧张的时刻，终于，在一个清晨，朱巧英顺利生下了一个健康的男婴。当张丙第一次看到儿子的那一刻，他的眼中闪烁着泪花，心中充满了感激和喜悦。他知道，这一刻是他们一家三口人生中最幸福的时刻之一。而他也将用自己的爱和责任，守护着这个家庭，让幸福延续下去。
朱巧英坐月子这一段时间，单进民比较忙，一会儿家里，一会儿医院，一会儿回单位。每一个地方，他都不敢怠慢，唯恐出一些差错。特别是对张丙朱巧英两口子，可是尽心尽力，好吃好喝好招待，营养食品大补汤，他成了月嫂，前后没少忙活。张丙两口子很满意，多次对单进民表示感谢，单进民吃了蜜一样高兴。
干姐生孩子是大好事儿，怎么能少了秦桦的关怀。秦桦不想和单进民一起来一起走，免得见面尴尬。她是盯着单进民，只要他回来，秦桦就去医院看望干姐干姐夫，洗洗涮涮，给孩子喂奶洗澡，心细手轻，孩子很享受的样子，让张丙朱巧英很满意，张丙化高价请的月嫂在秦桦面前自叹不如。
秦桦在寻找机会和张丙谈心，把自己的想法和他沟通一下，看能否成事儿。
单进民最近几天有点猖狂，上午两人谈话，单进民话里话外讽刺打击秦桦，让秦桦感到脸红脖子粗。晚上下班后，秦桦没走，坐在办公桌前，目光不时地瞥向窗外的天空，心中却充满了焦虑。她清楚地知道，如果自己继续保持沉默，单进民在办公室里的霸权行为将愈演愈烈，整个团队的氛围和工作效率都将受到严重的影响。必须在这个时刻和局长汇报，让他制止单进民的行为。她也明白，张丙目前的心神完全被家庭琐事所牵绊，对于工作上的问题可能并不太关心。面对这种情况，秦桦意识到她必须采取一些行动，以推动问题的解决。
张丙作为团队的领导者，其态度和行动对于团队的凝聚力和工作效率至关重要。如果张丙不能有效地制止单进民的不良行为，那么整个团队可能会陷入一种消极的氛围中，大家的工作积极性和创造力都将受到压制。因此，秦桦决定主动出击，求助张丙解决这个棘手的问题。
在医院产房，看到孩子甜蜜的睡着了，秦桦长长叹了一口气。张丙和朱巧英很关心的问：“妹子，有啥心思说出来，看我们能帮你不？”
秦桦摇摇手：“算了，还是不麻烦干姐干姐夫了，省得你们操心受累。”
张丙看着秦桦，坚定的口气：“说吧，哥哥我给你做主。我解决不了的问题，还有你干姐哩。”
朱巧英很开心的笑，感觉自己就是女王。秦桦也就不客气，详细地向他阐述了单进民在办公室里的不当行为及其对团队工作的影响。她以事实为依据，用数据和例子来支持自己的观点，希望能够引起张丙的重视。同时，她也表达了对张丙家庭问题的关心和理解，鼓励他尽快处理好家庭事务，以便能够全身心地投入到工作中。在沟通的过程中，秦桦始终保持着冷静和理智的态度，用平和的语气与张丙交流。她避免了指责和抱怨，而是以一种积极、建设性的方式提出了自己的建议和看法。这种沟通方式让张丙感到被尊重和理解，也更容易接受秦桦的观点。
张丙看秦桦说完了，慢条斯理：“这些事儿我都知道，我只想让你们两个人抛弃个人恩怨，团结起来，把办公室搞好。办公室是局里的司令部，是大闹亡络，很重要。如果你们俩争来吵去，最后只能害死两败俱伤。”
这几句话让秦桦很不舒服。她满以为自己在张丙面前有很大面子，他会向着自己说话，没想到今天说的话好像对自己不利，秦桦心里很失落。