午饭过后，罗慧珍就开始起草工厂职工管理制度。
刚提笔，她脑子里就冒出许多问题来。
“这工厂管理员工和在机关单位管理干部上班是一样吗?”
苏染确认道:“不太一样，工厂的职工管理制度除了规定上下班时间，还需要明确更多行为准则，比如上班时间不许闲聊，不能干私活，不能磨洋工，如果违反制度罚款处理，比如一次扣五角钱，严重的开除处理……”
“规定得这么多，会不会让职工觉得不近人情啊？”罗慧珍有些难以下笔。
她以前在机关单位上班，妇女聊天织毛衣是常有的事，那个年代每个妇女都生好几个孩子 ，不少人还带孩子去单位上班呢。
苏染耐心解释:“先有制度才能规范职工的工作，如果我们的制度不严格，到时候职工上班怠慢，你也不好批评她了，要处罚也师出无名。”
“规章制度先张贴出去，看过的，认同我们公司管理制度的，我们再录用，这叫双向选择。”
“毕竟我们私人企业开公司也是为了挣钱，不是福利机构，肯定需要职工认真尽心工作，如果职工上班比偷懒，不服管理，生产效率低下了，我们就会亏本，可不像国营企业，有国家托底，哪怕没有盈利，也能财政补贴发工资。”
“我怕别人说你是资本家啊。”罗慧珍还是担心道。
苏染笑着说:“现在都改革开放了，哪里还有批评资本家的，每个地方的招商局都在努力招商引资，欢迎资本家来投资呢。“
”现在的资本家可不是旧社会的资本家，自己挣钱的同时给职工提供了工作岗位，帮她们的家庭增加收入，而且按多劳多得支付报酬，加班也会额外给加班工资。”
“你只要明确报酬，按时支付工资，就不属于剥削，而且，也没人逼职工来上班，爱来不来，想挣钱就不要把自己端得太高。”
“好吧，那我先写一份草稿给你过目。”
罗慧珍说完就提笔草拟。
才写几个字，停了下来:“哎，我好些年没写过文章了，写字都有些生疏了。”
苏染猜想她可能有些字忘记怎么写了，也不说破，把自己和张宇航，赵刚签署的合作合约给她参考。
罗慧珍看完后很快有了思路，提笔洋洋洒洒写了一大篇。
交给苏染时，有些得意问:“怎么样，符合要求吧？”
苏染毫不客气打击:
“有些啰嗦了，私人企业不需要这些高大上的口号，这几段可以直接删除……”
苏染说着便拿起笔修改，不但划去了好几段废话，还改正了几个错别字。
之后又添加了几条。
罗慧珍再看时，觉得简化后这些规章制度冷冰冰的。
还是建议道:“我觉得口号还是需要的，这样也能激发职工的积极性嘛。”
“那就添这几个字吧:【想改善家庭生活条件吗？想发家致富吗？请加入我们恒信头饰工厂吧！】
“好吧。”罗慧珍勉强接受了这种简单粗暴的口号。
第二天两人买了几张大红纸，把头饰厂的职工管理制度抄录上去，张贴在服务社和厂房建造围墙外。
如罗慧珍所料，这份规章制度一贴出去，很快在大院里掀起一番议论。
“这写的啥啊?”
不认字的军嫂和家属们看着这份规章制度像看天书一样。
“我念给你们听吧。”穆政委的妻子，程爱玲把纸上的内容给大家念了一遍。
“啥，犯错了要扣钱，没听过国营厂有这样的制度啊。”
“是啊，还不准聊天，那上班就不能聊家常了?我们在农村上地里干活还有唠嗑的呢，这进工厂咋这么严格呢？是要憋死人啊？”
“听说小苏的公司是有大资本家投资的，估计学了资本家的方法管理工人。”
“是啊，说是按件算领工资，不过要检验合格才能发钱。”
“这么严格，那你们还去上班吗？”
“再看吧，回家和男人商量商量。”
“……”
当天下午就有几个军嫂来串门，探口风。
“小苏，我们看到你张贴的那个规章制度了，就是想问一下，如果不小心违反了制度，真要扣钱啊？”
“当然，国有国法，工厂有工厂的章程，你们要是不放心，可以先观望，不用着急来上班，我们都是互相选择的，愿意接受管理的我们才录用。”
苏染说完，有人撇了撇嘴。
“就咱们内部的小工厂 ，没必要那么严格吧，再说，咱们都是军嫂，男人都是战友，不应该讲点人情吗？”
苏染回她:“那如果我亏钱了，要赔钱给股东，你们会凑钱给我吗？”
一句话便把她们噎住了。
倒是秦雪花表态道:“我是认定要去头饰厂上班的，就我这没文化的，想进国营厂也没可能。”
“小苏能把工厂办在这里，就是给我们家属优先提供岗位，要是开在市里，也不愁招不到人上班，现在社会上好多小年轻都没工作呢，农村人也有不少来城里找活挣钱的。”
“那到时候你当个车间副主任吧。”苏染直接给她一份管理岗位。
闻言，秦雪花一脸惊喜。
“我能当个副主任?”
“对，主要是协助主任和厂长的管理工作，当然，你也需要做普通职工的工作，职位有额外的岗位补贴，每个月多二十块钱。”
苏染这么大方给了秦雪花一份管理工作，那几个军嫂后悔莫及，急忙表态。
“小苏，我们也认定要来上班的。”
“目前管理岗位有限，如果以后你们在工作中表现优秀，可以增加组长职位，岗位补贴每个月多十元钱。”
苏染大饼一画，她们几个错失先机的也有了奋斗目标，都表示会好好工作。
不过秦雪花得了份好工作，很快就遭人嫉妒上了。