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翌日,在湘省会议中心举办座谈会。

主题是,“四大慢病重大项目研讨会”。

四大慢性病包括癌症、心脑血管、呼吸和代谢性疾病防治研究。

卫健委科教司的司长介绍了调研背景,希望与会专家以问题为导向,围绕科技创新推动健康华国建设提出意见建议。湘南医学院的院长以“科技创新驱动慢病精准防治、全面助推健康华国建设”为题,汇报了慢病防治工作成效情况,着重汇报了人才团队、创新平台、临床研究体

系、队列研究、全程管理体系、激励政策”六位一体的科技创新转化与慢病防治工作体系。

在交流环节中,湘南医学院乳腺研究院院长、中南医科大附属医院院长,赵原等人,围绕推动慢病防治与高水平临床研究分别发言。

主席台上,赵原读着发言稿。

“尊敬的各位领导,各位同行:癌症、心脑血管、呼吸和代谢性疾病防治研究重大项目是相应国家号召,以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势,是大势所趋,也是高质量发

展的迫切要求,必须依靠创新特别是科技创新实现动力变革和动能转换重要指示精神的具体体现。”

这种场合,每句话都会记录在册,所以必须不能说错话。赵原用20分钟的时间,大致介绍了天华医院做出的成绩,比如癌症这一块,打造了全国首个乳腺癌日间手术中心。比如心脑血管这一块,建立了国家级实验室,

有十几个科研项目获得了重点支持,比如呼吸疾病这一块,研发出了天华小白片等等。

赵原是诸多项目的实际推动者,所以说这些话的时候,有极强的说服力。听取汇报后,常洪波作出重要指示,湘省各单位要保持“舍我其谁”的勇气,充分利用优势资源发挥优势牵引解决四大慢病防治问题,完善科技创新体制持续提升

创新生态推进高水平的前沿创新,加强防治结合人才梯队建设,共同推进我国慢病防控再上新台阶。

会后,常洪波领着一群人视察层流临床研究病房、早期临床研究病房、随访中心和精准医学中心。

视察完毕,在医院食堂用餐,稍作休息后,下午来到医学院。医学院门口悬挂着欢迎的横幅,两边站着身穿礼服的学生,当常洪波下车之后,瞬间就有一个年轻女生将花送到常洪波的手中,赵原紧随其后,另一名女生将递

给赵原,女生的脸上洋溢着笑容,眼神充满了仰慕的情绪。

在周广臣的带领下,一群人开始参观,手术室内,医学生们正在进行紧张地练习。

他们知道外面有一群大佬在观看。

虽说大佬们都是走马观花,但他们为了今天,做了很多演练。

伴随着老师的口令,他们拿着手术刀,将一块猪皮切开,然后用指定的缝合方法,将猪皮进行缝合,尽管看上去很稚嫩,但看得出来所有人的注意力都很集中。

周广臣笑着向赵原介绍这批学生的情况。“他们现在是大一,以前一以前一般大三才开始接触外科技能的培养,我们将外科提前到前面来学,起到了一定的效果。目的不是为了锻炼他们,而是早点挖掘出有外科

潜力的医学生,进入大二之后进行针对性培养。”湘南医学院的外科学近几年发展不错,主要是生源质量大幅度提升。尽管赵原被中元大学和中庸医学院称之为最佳校友,但湘南医学院是赵原的本科院校,这是

不争事实。

医院在考察医生的能力,第一学历的比重很大。就外科来说,人家看你是湘南医学院毕业的,第一反应是这个学院的本科教育没毛病,简历关基本不存在障碍。

当学校得到普遍认可,毕业生的工作就比较好找,报考的人数自然而然便多了。

赵原目光落在一个年轻学生的身上,“靠右边的那个男孩挺不错,持针器拿得很稳,手腕力量足,缝合时的仪态协调。”周广臣喊来身边的医生,交流几句,旋即跟赵原解释道,“这学生的入校考试分数在中上游,基础医学的各科成绩并不拔尖。不过,在外科这块,确实天赋超出别

人很多。”

赵原点头,“值得重点关注。”

周广臣笑着说,“能被你一眼看中的肯定错不了。”

等赵原离开之后,练习课结束,男学生被老师喊到办公室。“张博钧,根据学校任课老师的统一反馈,你是个学习外科的好胚子。我们希望能对你进行专项培养,从明天起,你的课程将会调整,不仅要学习基础课程还要更

多地参与实战。你得做好心理准备。”

张博钧惊讶地望着老师,眼前这个老师是湘南医学院附属一院胸心外科的科室主任,从他口中说出这么高的评价,简直让人难以置信。

他一直觉得自己太普通了!

“杜主任,我很多地方存在不足。”杜主任笑着说,“你的运气不错,今天专家在外面考察的时候,赵原对你的表现评价很高。尽管你的基础理论成绩不高,但那些知识都是可以通过沉淀积累不断提

升的,外科需要天赋,你有这方面的才能。”

张博钧沉声道,“谢谢杜主任的认可,我会努力学习,不辜负大家对我的期待。”

杜主任对张博钧很快控制情绪,不卑不亢的态度,颇为欣赏,“嗯,从明天开始,你就要适应全新的大学生活。过程很苦,但熬下来,你会成为第二个赵原。”

张博钧眼中露出振奋之色。

离开湘南医学院的赵原打了个喷嚏。

他下意识揉了揉发痒的鼻子

时隔多年,重新回到母校,确实能感受到湘南医学院的巨大变化。

他们重视外科,对那些成绩平平的学生也一视同仁。

他们希望再培养出一个赵原,那样就奠定外科人才最强新手村的地位。

然而,他们的想法虽好,但执行难度还是很大的。毕竟不是所有人都能遇到传说中的“老军医”。

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