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图书迷 > 都市言情 > 官场:从基层到权力中心 > 第132章 组织部考察干部
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县委组织部这次过来,是考察古修贤的。现在观天乡领导班子还缺政法委员,宣统委员、人武部长也是舒庆春一个人,是有位置可以安排的。

而古修贤不论能力还是这段时间的表现都很好,完全配的上一个副科级。

上次在打听青山乡情报的时候,许文就许诺过会推荐,后来古修贤的情报也的确起了很大的作用。至于古修贤是怎么做到的,花了多少钱,许文不管,也不能管。

但是推荐为副科,许文言出必行。

因为不是县委组织部统一调整,许文为此还专门向组织部部长赵方、常务副部长林志进行了汇报,请领导考虑观天实际情况尽快配齐观天领导班子。同时以乡党委名义推荐古修贤。

古修贤本身也就纳入了副科后备干部库,加上许文在县委主要领导那做了不少工作,县委书记张力也同意之后,组织部才同意了观天乡的这次推荐,才有了这次考察。

县委组织部这次带队的是副部长康艳卉,40岁不到。和一般的组织干部的严肃不一样,康艳卉很亲切。

这位康部长之前是老师出身,一直做到学校校长,因为所在的学校升学率奇高,就刚刚提拔到组织部任副部长。她的这个副部长,没有兼任其他职务,也就是副科级。

但最容易被提拔的“无知少女”中,康艳卉直接占据了2个,据说现在在组织部是为了多方面锻炼,后面还会有重用。

这次考察,前期乡里已经做了不少工作,对相关人员也提前谈了话,考察没有出现任何意外。

“许书记,你们现在观天乡发展的这么不错,应该缺少干事业的人才。”康艳卉说。

“是啊,事业是人干出来的。乡镇现在事情特别多,都希望组织部能给我们多配备点能力强的干部,要不然怎么这次这么急着请你们组织部出马。

现在,我们是把一个人当成两个人用,女人当成男人用。”

许文知道对方说的什么意思。

现在观天乡有点项目、也有了希望,之前干部提拔都不愿意到观天来,现在已经有人主动要求来这边。许文在组织部帮古修贤跑提拔事情时,就听林志说过,这次有可能会给观天班子再加一个人。

而这一个人就是来自县里面。

许文对只要保证自己这边有人上的去就行,也无法干扰组织部的活动。但是,不管什么样的人,到了观天乡必须服从统一领导。如果只是来镀金,而不愿意干实事,那许文不会容忍这样的人。要是真的弄不走,也会把他摆在边上,省的碍眼。

话说回来,基本上来观天的,也是有干事情的觉悟的,要不也不会来这个大山。

“所以这次县委准备给你们把把班子一起配齐。除了古修贤,还会从县直机关下来一个。”康艳卉说。

“康部长,现在确定是哪个人么?”康艳卉既然提到,许文也就顺口问下。

“现在还没有最终确定,还要领导定。不过我们这段时间考察的县直机关,一个是县政协的,一个是商务局的,就他们自己部门不缺副职。其他的部门乡镇都有可能就地提拔。”

康艳卉没有说,但也透露了个大概。干部调整,不到最后时刻一般都不能确定。就是古修贤,也不能确定一定会在观天乡。

许文陪着康艳卉聊了一会,时间差不多,便在乡里请组织部一行人吃了饭。

据康艳卉说,这次古修贤的任命,需要多等几天。还有几个对象需要考察,等考察结束后一起上会。

说起来,还要感谢许文。正是许文多方奔走,县委同意后,组织部提出还有其他要调整的,张力同意一起考察。

康艳卉虽说是女同志,但既然能在体制混的,喝酒也就不算个事。几人陪着喝了不少,宋娟看到老单位的人,更是连干几杯。

组织部一行人还要赶回县城,饭局结束的就比较早。回去的路上,古修贤和许文在一边散步,一边聊天。

观天街道经过整修,装了不少路灯,晚上也渐渐有不少人在散步。而许文心里,等明后年,还要把观天河道整修一下。

在河道里见一些拦水坝,河道边上建人行便道和几个凉亭,新修几个广场。

白天在乡里上上班,晚上,大家可以在河边散步,跳跳广场舞,这在城市算正常的操作,在观天却只是存在许文头脑里。

“你也别太担心,已经考察,县里那边我也沟通过,基本没有问题。现在要把手头工作做好。党政办那边,你要开始慢慢的放手,让其他人熟悉熟悉。”许文见古修贤还是心事重重的样子,便安慰道。

顺便许文给古修贤交代着后面的工作。按照现在的趋势,古修贤大概率是要离开党政办。而党政办却又是党委政府工作能不能顺畅的保证,必须找一个得力的干将。

下一个党政办主任,要么从副主任中提拔,要么从其他部门提。几个副主任的文字功底都还行,但真正综合处理问题的能力还不清楚。其他部门负责人,有的干事情可以,但是平级调动到党政办,天天干着伺候人的活,人家不见得干。

“书记,你放心吧。我这边党政办的工作不会有任何影响。”古修贤保证着。

“你觉得现在几个副主任,哪个的综合能力强一些?”许文问古修贤。问的综合能力,其实意思就是哪个可能更加胜任下一任党政办主任。

作为现在的主任,对自己手下的人应该说是最了解的,不管是工作能力还是个人人品,还是工作配合度。

“书记,现在两个副主任都还可以,各有千秋吧。我认为他们两个都有能力去干个部门负责人。”古修贤不遗余力的推荐这自己手低下的人。

“部门正职和副职是要调整了。等你的任命过了,就让宋娟给做个方案,把几个部门和站所一起调整一下。能干事、愿意干事的,提拔起来,不愿意干事的,那就把位置让出来。”