“陛下，成国公病倒了。”
朱厚照召集了南京的工匠，正在调试水利磨矿机的时候，得到了新消息。
成国公朱辅，在处理完魏国公事之后，终于是没扛住，倒在了下床的时候，初步判断，中风了。
“此外，南京兵部尚书丛大人，也病了，丛大人的致仕书，已经送到了通政司。”
张德的汇报，让朱厚照沉吟了片刻：“真是……世事无常啊！罢了，成国公若是致仕，就准他回去优养。
去圣旨一封往淮安，调杨成毅、徐文昌入南京，担任南京守备将军和协同守备。”
“是。”
张德领命，杨成毅和徐文昌入了南京，将会是一场全新标志。
意味着朱厚照的镇国府军事贵族集团，将成功步入大明上流社会的一员。
前前后后不到三年，这群人在朱厚照的安排之下，如同坐火箭一样升上来。
但这也意味着，将结束勋贵实际控制地方兵权的时代。
尤其是，南直隶被拆分成三个布政司。
然后四川东部，被变成重庆布政司，南部播州划入贵州管辖的一系列变动，朱厚照是毫不掩饰他对于后续的兵力安排方向。
至于成国公那边，朱厚照又安排小太监，带着太医去给成国公和丛兰治病，又派人送补品过去，面子什么的，总得要做足。
随后朱厚照开始忙自己关注的事情。
冶炼的时候，对于矿产的充分粉碎十分重要，不然再大的火，也不可能煅烧出合格的钢铁。
而现在大明的磨矿手段，主要是靠人力石头砸，这并不是什么高效率的工作，相反挤占了大量的劳动力。
光是北京城左右，负责砸矿的劳工，就超过了六万人，牵连甚广。
若是长久这么做下去，极有可能又是新一轮的“百万漕工衣食所系。”，所以朱厚照折腾水利磨矿机，就是为了提高效率，不然所有劳动力都去打工了，谁来耕地？
当当当……
“陛下，这可是上好的精钢，就用来打这个磨矿？”
“这玩意儿还不够硬，得掺入钨等其他微量元素，只有这样才能负担得起绝大部分矿材的破开。”
“然后还要进行分级……总之现阶段流水线、传送带你们想办法解决，要牛皮也可以上牛皮，全方位挖掘和提升效率，干得好，重重有赏。就算给你们官身，也可以……”
朱厚照说到官身，突然想到了是时候该进行系统化的工程师培养了。
技工数量是衡量一个工业国家底蕴的标准。
现阶段，大明的各行各业，很多都是祖传的老把式……
“来人！召集内阁会议。”
朱厚照转身就走。
这群工匠们面面相觑，一时间不知道该说什么，但还是老实解决眼前的问题，反正花钱的是皇帝，又不是他们，给金主担心这个做什么？
另一边，才消停了没几天的内阁，被朱厚照召唤，一个两个都感觉到了不妙。
来到殿内，就看到了朱厚照在屏风上不断贴文字。
工部——营缮、虞衡、都水、屯田、匠人五司。
新多出来的匠人司，这样描述权责：“清查天下匠户，有定百工技艺为工程师之责，百业之佼佼者，可列位升迁品轶，传承有序，优者为官身。”
分为：学徒匠工、见习匠工、正式匠工（从九品）。
丙级匠师（正九品）、乙级匠师（从八品）、甲级匠师（正八品）。
丁级大匠（从七品）、丙级大匠（正七品）、乙级大匠（从六品）、甲级大匠（正六品）。
丁级国匠（从五品）、丙级国匠（正五品）、乙级国匠（从四品）、甲级国匠（正四品）。
朱厚照写完之后，看着屏风上的内容思考了好一阵，他其实很想再给所有人提一品，但如今儒家当道，他也得妥协。
甲级国匠只能到正四品，再高，下边就会有意见了。
“陛下，几位阁老都到齐了。”
张德提醒道。
朱厚照闻言，转身来：“朕这几日在忙水利磨矿机的事情，正在对整个大明冶炼体系进行一个系统优化，结果发现了大明如今工匠之间的缺失。其中，相当一部分工匠，听不懂也不会做算术。很多内容，都靠各种经验传承。”
朱厚照看他们想要说话，赶紧伸手打断道：“朕知道你们想要说，这是百工们传家安身立命的根本技艺，不会传外人。可有没有想过，如果能让他们在传外人的情况下，也能安身立命呢？”
“所以朕打算将匠人培养体系列为官衔，如文武官衔一样，只是给俸禄，但不会给他们实际的官职。如此一来，匠人能赚到钱，朝廷能网罗更多的匠人，形成上下完整的培养体系，并且对大明如今过剩的人口，进行一场分流。”
“而且，经略地方，开发蛮荒，都需要各行业各的重点人才，前往领衔，统筹规划，工部的职能，基本上是外行指挥内行，随随便便修一个三大殿，他们敢张口跟朕要三百万两。但这段时间朕经过调查核算，已经有将近两百万白银，入了工部、勋贵等等官员荷包里。
虽然这些钱都拿回来了，但朕还是觉得大明上下体制出问题了。
当官的，每个层级都有好处可以拿，结果却在不断排斥底层往上爬的百姓。不断架空大明对于全国方方面面的控制力，这一点上朕不能答应。
所以，召开这一次内阁会议，就是懒得跟下边扯皮。
跟你们商量一下，该怎么样，才能将工匠的教育体系，彻底变成社会上下都能接受的。
有些人，真的不适合一直读书，但如果给官衔，让他们可以安心研究工艺的某一个方向，对于大明来说，或许是个幸事也说不定。”
不断被朱厚照抢白，内阁的五个人也是不满。
但没办法，朱厚照就是这么个性格，他是创业起家，拍脑袋就能定决策。
只不过他能成功，也是得益于进行充分的意见交换。
现在他说完了自己的意见，就要下边给他解决办法。
然后再探讨一下合适不合适就是。