这边唐科长把王楸安顿好了，立刻对郝科长说，“最近我那侄子天天闲的没事干，走街串巷的，还真发现了一个不错的馆子，晚上我做东，咱叫上老李，一起坐坐。”
“行，正好我也想向李主任学学怎么才能又快又好的完成厂里的任务。”郝主任这才想明白唐主任今天这么热情图的是啥，他想让他侄子进厂，但是估计是不符合招工标准，进不来，那么他就只能走萝卜坑进来，但是萝卜坑里面都有萝卜，根本轮不到他，但是现在唐科长这不亲自把王椿这棵萝卜给拔了，这不就空出来一个坑吗，真是鸡贼啊，自己还是老老实实的当自己的态度良好吧，别和这些人玩了。叫上李主任，也是顺便示威加示好，我介绍你给咱们厂关系最硬的人之一认识，你不得谢谢我，你要是不安排我侄子，我和李主任关系可好着呢。
但是郝科长没想到的是，唐科长这一次毕竟利用了李主任安排王楸，所以他得给补偿啊，这一次介绍郝科长给李主任认识，也算是帮他拉拢一下人。郝科长别看能力一般，还喜欢往自己兜里划拉东西，但是这个人对工人很负责，所以在工人群体尤其是一线工人群体里面口碑相当好，两头卖好，何乐而不为呢。
两个人说好之后，唐科长带着王楸到了后勤处。进门的时候，李主任正发愁呢，自从保卫处田处长出了事儿之后，牵扯的范围比较大，导致了李主任直接后台垮了，虽然他还有点别的联系，但是总得来说日子不算好过，最近有一个级别更高的人给他抛来了橄榄枝，大致意思是愿意在背后扶持他一把。李主任这人会来事，能力强，人际关系好，还是大学生，关键是年轻，田处长闹出来的事儿和他关系不大，更多的是田处长自作主张，再加上他是嫡系，现在也不是完全没有背景的，所以有人看好他也不稀奇。
但是这一次这个大佬看上他，也是广撒网的原因，人家准备扶植的也不止他一个，但是李主任心里就琢磨了，这人级别不低，能量不小，要是为我所用，别的不说，一个红星厂绝对不在话下，甚至说干到总厂也不是没有可能。但是怎么才能做到让他专门扶植他自己呢，这得仔细想想，最好的办法就是成为自己人。
经过多方打听，李主任大致确定了一个问题，这老领导有两个儿子，但是都不怎么成器，他广撒网的目的就是希望大家以后能念及他现在的人扶植之义，能在关键时刻拉他儿子一把。所以说认干爹没啥用，现在不流行这个，就算是认了也不能公诸于世，和没认也没啥区别。但是他得到了一个消息，这大佬有个闺女，比他大三岁，离婚，带着一儿一女，这大佬也想给他闺女找个归宿。
那么他和成为大佬自己人之间就差了一个他现在的媳妇和孩子。他要是和现在的媳妇离婚，并且让她把孩子带走，自己可就是真正的黄金单身汉了，稍微操作一下，娶到大佬的闺女并不难。但是麻烦的是自己离婚还不能背上错误，那种封建包办婚姻的借口不能用了，他们两个可是真正的自由恋爱，很多人都知道，要让他媳妇犯错，自己才能顺势提出离婚，但是他媳妇犯错，再让她带走孩子就很麻烦。现在他都在琢磨，到底是让她被病逝还是被刺杀了，离婚太不好操作了。
唐科长进门的时候就看到了愁眉苦脸的李主任，“哟，老李，这脸拉的，愁什么呢？”
李主任听道这话，很自然的接话，“我这不在为肉发愁吗，保障供应基地现在供应两个厂子，虽然说规模扩大了一点，但是总得来说还是有供应难度的，以后要是两个厂都继续扩招，这肉食供应可就供应不上了，我就为这发愁呢。”这种话对于李主任来说信口拈来，毕竟这年头，肉永远不够吃的，但是这事无解，一万来人的厂子，只能靠计划供应，指望他手里的这些关系户，敲敲打打的，连塞牙缝的都不够。
“你要说大批量的我给你帮不上什么忙，但是小打小闹的，看见我旁边这小伙子了吗，王大壮同志的侄孙子，手里有条特殊的线路，应该能帮上点小忙。”
“那行吧，先在我这里挂个名，明天早上过来看看，看看有没有你能完成的，过会儿我给你介绍个老师，你跟他好好学学。唐科长，真是麻烦你了。”
“不麻烦，这有啥麻烦的，我这也是替劳资科老郝解围，他哥放弃工人转行政了，咱们厂里拿不出补偿来，这不我就想到你了吗，顺便安排个临时工，你这可是帮了老郝大忙了，今天晚上，老郝请咱们两个吃饭。”
李主任一听，心里立刻开心了，郝科长资历老，名声好，人缘好，就是能力一般，没啥后台，否则也不至于在这个位置上做了四五年都没挪窝，和他前后脚进厂的赵芹都已经从办事员升到总务副处长了，他还在劳资科科长位子上坐着。但是劳资科的重要性还非常高，是和工人沟通的重要桥梁，拉拢一下很有必要。
李主任自己很清楚，他无论是没变成自己人，只是大网中的小鱼，还是娶了大佬的闺女，成了小网中的大鱼，他想让人真正觉得他有用，别的不说，最起码一个总务处处长，副厂长级别是远远不够的，最起码得是厂办主任级别的，但是红星厂是大厂，厂务处和总务处是严格分开的，没有厂办，那么最直接的办法就是厂长，他和杨厂长必有一战，劳资科这种关键科室必须拉拢。唐科长都已经把桥都修好了，他只需要往上走一步，两个人就水到渠成，他自然不会拒绝。
“也别让郝科长请客了，你们两个都是我的前辈，哪能让你们请客，这一次我请，咱们三个就我年龄最小，资历最浅，这顿饭我请两位老大哥，也像两位老大哥好好学习学习。”
三个人也都不是差这一顿饭的主，根本就不在乎谁请谁，聚在一起拉拢一下关系才是最重要的，“那行，说好了，地方我定，我还真找到了一个私房馆子，经营段家菜的。”
什么叫事无不可对人言，他们所有的商议都在王楸这个外人的面前说的，三个厂里的领导，下班之后聚到一起吃个饭一点问题也没有，所谓的去段家菜私房馆子，也就是没有参加公私合营的饭店，是违规没错，但是这个错在现在有多大呢，这么说吧，你迟到早退算是个苹果的话，这个错误顶多算是个山楂，毕竟公私合营还没有结束，街面上，这种没有参加的商店是非常多的。看看三个人多么坦荡，多么光明磊落。
唐科长把王楸安排好了，哼着小曲回办公室了，“我本事卧龙岗散淡的人，平阴阳如反掌保定了乾坤……”。今天这一出简直完美，自己侄子的工作机会找到了，同时让郝科长和李主任都欠他人情，说不定王家兄弟还得感激他，卖了许大茂一个面子，说不定还能借此扒上娄董，虽然现在落寞了，可是瘦死的骆驼比马大，后面什么情况，可都说不好。
娄老板现在没事儿特别喜欢来红星厂转转，主要是这里是他觉悟高的表现，常来这里转转，也可以给一些人警示，虽然我出身不好，但是也不是你随随便便就能欺负的。而他是认识许大茂的，毕竟许大茂也算是他看着长大的，每年过年都会去他家拜年，他还帮他上了学，中考的时候还拉下面子帮了他一把，所以唐科长帮了许大茂一把，得到的正反馈是比较快的。
另一边王椿跟着劳资科的办事员，下楼，上楼，到了厂务处人事科。一个厂里所有和后勤保障有关的单位，几乎都归总务处管，但是偏偏人事科就是管总务处这些人的，所以人事科一直都归厂务处管理。进门的时候，没看到人事科的人只有许大茂和刚劳资科派过来的韩办事员。许大茂怎么会在这里，前文说过，为了精简机构，厂里把人事科和档案室给合到一起了，许大茂去档案室也就等于来人事科。
劳资科是厂里总务处第一大科室，这个是毋庸置疑的，因为他管着工人的调动，招收，录用，升值降职等等一系列的操作，所以劳资科的人也比较超然。郝科长捧着这个，捧着那个，那是他能力有限，底气不足，不敢拿出劳资科长的款来。科长怂，可不代表下面的人底气也不足，同样是办事员，劳资科可以人事科牛气多了。
“人事是怎么回事，有事儿连个值班的都没有，每次过来都得等着。”也不想想你们开会的时候，不也让人家等着吗，板子不落到自己身上，不知道疼。
“你这个是什么情况，不是工人接班吗，咱们劳资科的活，怎么还跑这来了。”韩办事员也听迷糊的。
后来的办事员语气挺轻蔑的哼了一声，“这位怕到了车间被刁难，主动放弃工人岗位，转行政了。”
然后两个人用各自默契，无声的口型，说了一句“沙币”。
“要不咱们留一个人就行，别都在这耗着了。”