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图书迷 > 其他类型 > 五零见闻录 > 第135章 两厂的矛盾
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易中海跟着薛办事员,来到了院子外面,“薛办事员,有啥事吗?”

“易师傅,崔副主任让我转告你一下,贾东旭他妈既然身体不好就不要操劳了,好好养病,等着享福才是重点,好日子还长着呢。就这一句话,你好好的约束一下,你也知道,你们大院的贾家和朱家可是影响他进步的绊脚石,他可一直盯着呢。”

听到这话,易中海简直要骂娘了,这崔副主任长了一双鹰眼吧,年前,贾张氏刚接了一个人家做寿衣的任务,活还没收工呢,就被崔副主任盯上了。谁让她是重点关注对象呢,这也是没办法的事。送走了薛办事员,易中海,在大院外面好好琢磨了一会,这一次也是对贾东旭的一次考验,要是贾东旭能坚持不把他妈送回老家,那他就是真的孝顺,他就可以彻底放心了。至于贾东旭的日子怎么过,易中海已经从这一次肉票的处理中琢磨过味道来了,这一次可以吃肉不用票,下一次就可以吃饭也不用票,到那个时候,粮票价格可就下来了。贾家支出也就少了,贾东旭的工资说不定就够了,就用不着花积蓄了。

琢磨清楚的易中海溜溜达达回了,大会已经变成大伙的肉票交流会了,很多家里条件紧张的都已经开始往外兑肉票了,价格还不低,五毛钱半斤。看见易中海回来,闫阜贵赶紧问,“老易回来了,薛办事员,怎么说。”

“没说啥,还是因为咱们大院用电太多的问题,说了几句。咱们以后都得省着点用了,去年我们大院有高三生,学习时间长,超了,人家自己付钱了,也无可厚非,今年,可就没有了,在要是超了,可就真说不过去了,大家也都得注意点,要是谁家亮灯亮的时间长了,大家左邻右舍的都提醒一下,要是没事儿,咱们就散会。”

等会散了,易中海叫住了闫阜贵,“老闫,来我家里,我有点事儿跟你说。”

等到了家,易中海还专门拿了一点小菜,和两小盅酒,“老闫,咱们喝点。”

“喝点,这天说是立春了,但是风还是扎骨头,小喝两口,好睡觉。”

等两个人喝上了,易中海才说,“老闫,这贾家这么下去,不是个事儿啊,我这教东旭费得劲比平时教三个都用心了,那是一点都没进步,他是真不是这块料,但是调岗这事我又不敢说,老闫你这当老师的,有啥办法没有。”

“这个要是有办法,我早就成了国家优秀教师了,还窝在这个破学校,受这窝囊气……”

易中海是来找闫阜贵出主意的,可不是当垃圾桶,听闫阜贵抱怨的,尤其是这事儿还和他易中海和贾东旭有关,要不是碍于他易中海的面子,闫阜贵也不至于给贾东旭泄题不是,赶紧打住,“老闫,这次出去,薛办事员,给我说了街道老崔的话,让贾嫂子好好养老,应该是贾嫂子接了寿衣的事让老崔知道了,专门过来敲打咱们的。”

“这也应该,当初老崔划片的话就五户没迁户口的话,其他四户都回农村了,就剩咱们大院的贾家了,老崔当初一直卡着升不上去,一个是老朱不分家,一个就是贾家不迁户口,他记着贾家也应该。”

“老闫,我叫你不是来替老崔解释的,想让你帮帮忙,出出主意,解决一下老崔盯着贾嫂子的事儿。”

“这事怎么解决,没办法,贾嫂子没入会,本身接活就不对,你到哪去说,都说不过去,就这阵势,你让他入会,街道都未必给开介绍信,说起来,她只能算借住在她儿子家的,她都不算咱们街道的人。你还是给东旭说一声吧,以后得注意点了,别让人家盯上了,这真弄过去关上两天,真没地说理去。”

“行吧……”易中海也很无奈。

第二天一早,易中海和贾东旭上班的途中,“东旭,我给你说个事儿,你妈接的那个活,被街道警告了,让她好好养病,就不要再干这种活了,她没入会,处理起来,不占便宜。”

“tnnd,是不是又是姓崔的,这混蛋玩意儿,就是tmd阴魂不散了是吧……”

“东旭,别胡说,这事咱们不占理,要想让他不针对你,最好的办法就是把你妈送到乡下去……”

“师父,这话,你别在说了,说啥我也不能让我妈回乡下,我贾东旭,别的不行,孝义大于天的道理还是懂得,师父,我求你事儿,你给车间主任说说,安排我加班行不。”

“不好说啊,咱们车间本身工作强度就不大……算了我豁出这张老脸去,去替你求求杨厂长,让他适当的照顾照顾你。”易中海对贾东旭的回答甚是满意,只要他贾东旭懂得什么叫孝,什么叫感恩,那他易中海老了,日子差不了。

另一边,两个厂子的领导聚到一起开会,商量一下肉票的问题。红星厂作为钢机二厂的上级单位,开场自然都是由红星厂的人来开,所以第一个介绍情况的,就是后勤李主任。

“同志们,这一次,上级给了我们厂一批肉票,原则上是按照每个工人五斤,行政人员四斤的标准来的,但是咱们得注意一个问题,去年的年终总结大会上,总厂也说了,平等和公平不是平均主义,一碗水端平,不是说大家都一定要分到相同的东西。所以说,我们后勤和劳资商量了一下,决定按贡献,按级别分配。大家有没有意见?”有工作和没工作的差距就是这么大。

这事有没有意见主要看工会,他们没有意见,就问题不大,工会代表没说话。李主任就接着说,“那么我说一下,我们的计划,行政人员和初级工统一厂里截留两斤,中级工截留一斤,高级工不做截留,技术人员按照对应的工人等级处理。大家有没有意见。”

这种分法就是行政人员能到手两斤,初级工到手三斤,中级工到手四斤,高级工到手五斤,厂里截留的,就是大家的大锅菜,等于高级工吃初级工的肉票,算是对高级工的奖励。一般这种政策性的东西,李主任从不犯错,主要原因就是他有后台,有一个团队,很多东西都是商量着来的。

这种分配方法,工会也没啥意见,不能搞平均主义,这是56年年初,专程提出来的,自然各厂都要积极响应,否则,到时候就要被穿小鞋了。

肉票这事儿,没什么好讨论的,这一次开会,目标也不是分肉票,这只能算是一个把大家聚到一起的引子,接下来才是重头戏。

“同志们,团结才是我们战胜一切的核心法宝,咱们红星轧钢厂,总共有发电厂,农副食品保障供应基地,钢机二厂三个下属配套单位,所以,咱们应该拧成一股绳,大家通力合作,为红星厂做好配套,争取把红星厂做大做强,大家不要搞内部分裂,那别的厂实力再强,那也是外人,咱们红星厂好了,大家也都跟着好,你么说是不是。”

这话杨厂长就是冲着钢机二厂来的,毕竟现在因为新项目的事,钢机二厂和胜利厂的合作,让红星厂的领导有了不满的想法。主要是也怕钢机二厂做大做强了,反过来把红星厂给压下去了,红星厂的级别是虚胖,降级与否就在领导的一念之间,但是如果钢机二厂,一点一点的发展起来,那就是壮,打趴下红星厂一点问题都没有。

张厂长和马书记都不说话,杨厂长看着也没啥办法,只好直接点名了,“老张,说说,表个态。”

张厂长看着不说话不行了,都被直接点名了,“我们厂,紧密围绕在组织周围,国家需要什么,我们就发展什么,为我们的一五计划,贡献我们全部的力量。积极完成上级交代的任务,争取再接再厉,再创新高。”

这些话说了等于没说,但是这确实是表了一下态,台下不少领导都在那里偷着笑。杨厂长不愿意了,直接把话挑明了,“老张,别给我装糊涂,你和胜利厂合作的事,你得给全厂一个交代。”

“交代,什么交代,我们接重工业部和国家工办的联合委托,参与国家重大项目的攻关和生产工作,对于需要的东西,优先考虑自己人,有什么错。”

杨厂长一听,直接拍桌子了,“自己人,什么自己人,哪个是自己人。”

“你是自己人,我们要的东西你也得有啊,你是有无缝钢管,还是有宽幅卷板,总不能非得和你合作,却因为你没东西,导致攻关失败,这个责任谁担,谁能担得起,你吗,杨厂长。我早就说了,我们的产品,优先供应你红星厂,那就是我们作为下属单位给你的面子,这脸,给了你就得接着,别给脸不要脸,怎么着,我们下属厂的发展还都得找你报备还是咋滴。”

现在双方的矛盾已经摆到桌面上了,原来大家还藏一下,但是年前,56年开年总厂的会议上,杨厂长率先掀了桌子,当着一众兄弟单位的面,指责钢机二厂不服从管理,在红星厂的年终总结大会上,再次点名批评张厂长不顾全大局,不懂得为红星厂着想。

这个时候,来了一个人,张厂长一看是秘书科的人,急忙过去,“怎么了?”

“张厂长,来人了。”