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图书迷 > 玄幻魔法 > 重生之时代征途 > 第二百九十二章 思维转变
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其实林大少为女朋友准备的生日礼物,可不止一件;两世为人还是头一回拥有女朋友,并且还是世界级别的美女,自然要用心呵护!

那么不光要在情感上付出,物质同样要跟上;虽然会遭到吐槽,甚至会被认为是用钱砸。但有些事情在所难免,倒也不用计较那么多。

同斯坦-李和凯文-费奇见过面之后,林大少便来到特斯拉汽车研发中心。

此时基地内部关于通用的标志已然全部被清除,当然这么说并不是很准确;一些大型设备的标志没有办法掩盖。但通用作为世界上最大的汽车公司之一;很多汽车工厂都有从通用汽车购买设备,倒也不觉得有什么奇怪!

目前第一台原型车已然制造完成,搭载普通锂电池续航里程可以达到380公里;对于电动汽车领域,绝对属于质的飞跃。当然赠送给查理兹-塞隆的汽车,续航里程自然不会只有300多公里;里边会接入一部分石墨烯电池,使得最终续航里程超过1000公里。

将这台车推向市场,一定会让世人震惊。毕竟在石油价格居高不下,以及不可再生情况下;都清楚电动汽车意味着什么。

奈何之前技术一直没有获得突破,最重要续航里程达不到要求;十分鸡肋。

现在特斯拉推出的电动汽车,续航竟然能够达到1000公里;必将是一场颠覆汽车产业的变革。

两门敞篷跑车,女性开非常合适;只要是查理兹-塞隆开着这台车出去,无形之中可以节省不少广告成本。毕竟特斯拉并不像法拉利、兰博基尼名气那么大。

亲自体验了一把汽车性能,总体感觉还不错!

都是最专业的电动汽车工程师,加上设计之初林大少给出不少建设性意见;使得目前这台汽车,绝对能够达到前世2013年水准。

提升十年听起来很夸张,但技术难度并不是很大;主要是研发方向问题。因为林大少的存在,没有走任何弯路;一切倒也很合乎常理!

艾尔-科科尼笑着说道:“老板;感觉怎么样,没有让你失望吧!”

自从通用汽车关停电动汽车项目部之后;艾尔-科科尼团队的日子无比艰难;如果不是遇到林一栋,说不定会是什么结果。新老板接手之后,对研发的支持力度;绝对是不遗余力那种。甚至还亲自设计车型,并且对一些技术进行升级。

如果是门外汉指手画脚,肯定会让人讨厌;但眼前这个年轻人却另当别论。总是能给出建设性意见,能让汽车变得更加完美。

林一栋笑着说道:“整体感觉还不错,不过系统反应还是不够流畅。”

“不要用制造一台汽车的想法去研发特斯拉,而是一台能够移动的电脑;因此软件必须要足够流畅,否则用户体验感将会很差。”

“多招募一些软件人才,未来十年不盈利;我都可以接收。总之一定要作出最好的产品,否则如何能够在众多汽车厂商中脱颖而出。”

本来想说用制造智能手机的想法去制造汽车,转念一想智能手机普及率非常低;世人还没有清晰概念,因此用电脑来比喻已然很恰当。

即便眼前这些都是第一批接触电动汽车的工程技术人员,比普通汽车工程师更容易接受汽车的变革。可此刻没任何参照,属于摸着石头过河;一切都需要自己不断去探索。

拔苗助长并不利于成长,没有经历过失败、或者走一些弯路,对于一名工程技术人员来讲;不是什么好事。可想要用最快时间将电动汽车发展起来,只能亲自出手!

前世特斯拉拥有那么多竞争对手,的确同电动汽车是未来发展趋势有关;但更多是因为特斯拉本身不够强大,市场占有率不高。

林一栋心中已然有了想法,投资建厂快速扩充产能只是一方面;最重要是充电桩。可想要在全球兴建充电桩,资金需求会无比巨大。

单靠自身实力,肯定不行;再说他的资金还有其他用途,也不可能全部投入到电动汽车领域。即便明知道未来可以赚取不菲利润,可依旧不能那么做。

电动汽车的蛋糕非常大,必须要拿出一部分;否则必然会遭到排挤,得不偿失。

一台移动的电脑,艾尔-科科尼还能理解;毕竟电动汽车本身就是颠覆传统的存在。可未来十年不盈利都没有意见,着实让其感到不可思议。

商人逐利,属于自古不变的道理;无论是哪个国家、哪个民族都是如此。

通用汽车作为百年品牌,可在电动汽车没有实现盈利;并且看不到希望之后,立马关停项目。只能说这位年轻老板的心胸与魄力;他还无法理解;或许是所处的高度不同,除此之外还真是无法解释。

老板如此给力,作为下属拼命工作就好;人家信任是一方面,对得起信任又是另一方面!

艾尔-科科尼笑着说道:“目前已经招募了很多软件人才,只不过磨合需要一定时间;所有系统全部需要自己编写,根本没有任何借鉴!”

“但请老板放心,半个月之内;今天提出的几点意见,一定可以改进完成。”

“未来十年不赚钱,我可是不好意思;但还是谢谢老板的支持。”

经过通用汽车淘汰电动汽车部门事件,使得艾尔-科科尼成长不少;已然不在是一名单纯的工程技术人员,更多的时候会站在管理者角度去思考问题。

林一栋聊有兴致的看了对方一眼,看来男人只有经历过事情;才会真正成长。

优秀的技术人才,虽然很少;但美国理工院校如此之多,还是很容易获得。数量众多的商学院,使得管理人才比技术人才更容易招募。

但懂得管理的技术人才;却是凤毛菱角的存在;上帝非常公平,不可能什么好处被你一个人获得。没想到艾尔-科科尼竟然有如此大转变,看来作为一名父亲;只要是解决孩子问题,没有后顾之忧后;就能最大限度发挥出全部实力。

不过这对于特斯拉汽车来讲,却是好事;林大少也不介意艾尔-科科尼向管理方向转变。目前整个团队,全部是研发人才;规模小没有问题。一旦发展起来,很容易出乱子。毕竟有些时候协调好工作,比亲自上手要更重要;同时效率也会更高!

团队成员都是骄傲不逊的主,贸然招募一名外来管理者;可是很难服众。并且在林一栋看来,还是跟着时间久一些的老人,能够让其放心。

只能说他还是社团思维;或许外公林京对他的影响,在潜移默化中已然形成。毕竟前世并没有类似经验,除此之外真没有其他合理解释。

林一栋笑着说道:“很好;关于特斯拉汽车的事情,我只会给出建议、以及得到想要的结果;其他事情不参与。一切都由你来决定,放心大胆去做;不要担心研发费用,更不用担心亏多少钱。”

“别的不敢讲,只要是汽车出现在世人面前;会有大把投机者主动上门,资金从来不在考虑范畴内。”

“还有一个月就是我女朋友查理兹-塞隆的生日,准备赠送她一台特斯拉汽车作为生日礼物。必须要安全、可靠,同时又能让人眼前一亮。”

“操作好;可是能节省不少广告费,我想你应该明白是什么意思!”

查理兹-塞隆作为超级明星,本身影响力非常大;只要是她开着特斯拉出现在世人面前,必然会引起轰动。

难怪老板有如此信心,原来一切都在计划之内;倒也不用想太多,按照命令执行就好。

之后两人又沟通了一些改进方案,晚上在基地餐厅同技术人员一起吃饭、交流过后;林大少才开车离开!