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第八百一十四章 一朝天子,一朝臣!

第八百一十四章一朝天子,一朝臣!

亚洲医疗器械批发中心,是深港两地最大的药物和医疗器械批发中心。

能够成为这家批发中心的采购经理,无论是人脉还是能力绝对非等闲之辈,杨天岂能错过这个绝佳的机会。

“我订好包间,稍后将房间号发送到你的微信上,晚上见。”

“好嘞,晚上见。”

杨天觉得叶倾城晚上有必要一起去参加他们的聚会,坐下来多了解一下亚洲医疗器械批发中心的行业动态。

身为采购经理,手里掌握的信息,绝对是最真实的。

通过他们的大数据,可以确定未来研发和生产的方向。

身为采购经理,同样会掌握着每一款产品售后客户反馈的消息。

“那咱们晚上一起去接孩子放学,请小鱼来家里陪欢欢和乐乐,咱们一起去见一见采购经理?”

叶倾城明白,他们俩人同时出席这类聚会,孩子就得交给吴妈照顾,吴妈年纪大了,根本不懂如何陪孩子们玩耍,只有江小鱼能够胜任这种事情。

“那你安排,我订房间。”

杨天登陆茶楼的客户端,预订好了包间,将房间号发送给了售楼部经理。

“杨董,晚上不见不散。”

售楼部经理满口应承下来,他之所以不遗余力地帮杨天牵线搭桥,正是有求于杨天。

自从他知道赵氏地产,西北旺的工程与原售楼代理中止合约之后,一直想拿下赵氏的订单,如果能够请杨天帮忙攻下赵飞燕,那他今年的佣金将会在帝都买下一套大房子。

既然杨天有求于他,自然不遗余力帮一帮。

只要杨天欠下他这个人情,日后才好开口,如果晚了,赵氏地产销售代理一旦定下来,他将错过这个大项目。

叶倾城打了个电话给江小鱼:“小鱼,晚上忙吗?姐想请您来家里吃个便饭,吴妈准备了你喜欢的点心。”

江小鱼眉心跳了跳。

无事献殷勤,非奸即盗!

叶倾城突然打电话请她去家里吃晚饭,准没好事。

“姐,有话直说,我现在可是在减肥,晚上一般只喝点白开水,千万别用美食来诱惑我。”

江小鱼对于美食完全没有兴趣,她绝对不允许任何人用美食破坏减肥计划。

“不想吃大餐就算了,过来姐有套护肤品送给你。”

叶倾城只好投其所好,继续采取利诱的手段,骗江小鱼来家里充当临时幼师。

“我去!目测有个大大的阴谋等着我?居然舍得送套护肤品给我?”

江小鱼不得不提高警惕。

“好吧,我说实话了,今晚我和你们公司的杨董有个约会,想叫你回家替我陪一陪欢欢和乐乐,报酬就是一套护肤品,价值小三千哦,你看着办吧,不想干我从幼儿园调个人过来看看也行。”

原来是忽悠她去照顾欢欢和乐乐,江小鱼还以为多大的事情。

既然如此,她岂能错过这波帮闺蜜刷流量的机会。

“好吧!那我下班了直接去你家,晚上十一点前你们可得回来,再晚我可hold不住,明天一早还要出外景呢。”

江小鱼伸了个懒腰,接下了这个活。

“晚上见。”

叶倾城挂掉电话,朝着杨天举了个“ok”手势。

回到工业区门口的时候,杨天发现有不少前来飞腾中文网应聘,看来黄莺这一次是准备大量扩招。

随着不断有人前往飞腾中文网面试,公司的员工的内心显得更加忐忑,他们担心黄莺此举是想将他们全部炒鱿鱼。

一朝天子,一朝臣,这是亘古不变的定律。

可是,一个真正的职业经理人,不但要有能力打造一支全新的团队,更有降伏老臣子的能力。

黄莺此举并没有想要以旧换新,而是想扩大公司的规模。

飞腾中文网目前只能称之为三流小公司,她既然准备举行一系列的征文,漫改一部分作品,改编公司阅读app,进行一系列造神运动,那她就需要一支强有力的团队。

目前公司的员工不足百人,他们入职之后身上沾染了不少陋习,想要根除,必须输入新鲜的血液。

物竟天择,适者生存。

这不仅适用于大自然,同样也适用于激烈的市场竞争。

黄莺需要打造一支狼之队。

显然,公司目前拥有的员工,并没有狼的精神,这是黄莺感到失望的地方。

她今天亲自面试,正是想要精挑细选,寻找一群具有团队合作精神,拥有进取力和爆发力的狼之战队。

从早上到下午,已经面试了不下三十个前来面试的人。

黄莺甄选了几个综合素质极高的人,请他明天办理入职手续。

下午茶时间到了。

编辑部的职员心事重重地端着咖啡,挤在一起窃窃私语。

“吕总,你说公司这是想要裁员吗?一下子招这么多的新人入职,到底想闹哪样?”

“应该不会裁员吧,可能想要扩张。”吕子乔说话滴水不漏,心里了在打鼓。

“扩张?咱们现在的业务量就这么点,扩张也没有作者驻站啊。”

“一朝天子一朝臣,可能某人要招聘一群自己的心腹吧。”

“嘘,小声点,她来了。”

议论声戛然而止,大家望着手里端着茶杯,款款走来的黄莺,瞬间作鸟兽散。

黄莺耸了耸肩,她现在真的这么可怕吗?

为什么大家见到她有如老鼠见到猫,满脸都是做贼心虚的样子呢?

看来今天一下子安排这么多的求职人员面试,对他们有一定的震惧作用。

2018年全球经济都不景气,国内不少企业的业绩呈断崖式下跌,裁员现象非常严重,各行各业都有波及,网文行业也由于ip版权难以出售,步入寒冬。

就算他们集体离职,仍然有一大波的人前来求职。

黄莺倒是想看看这些反骨仔会不会老实。

推行一个网络管理app,一个个推三阻四。

大家欺负她是个新人,以为可以消极抵抗就能了事。

万万没想到黄莺借助搬迁的契机,摆平了电脑部主管,顺利完成了全公司管理系统的各级换代。

现在他们只能被迫接受,而且全程纳入了无缝监管,心里自然憋屈。