柳天紫最近心情不错。
自从她跟宫仁“表示”了之后，宫仁对她的态度一下由冬天变成了夏天。
没让她抱太大希望的李敢，这次竟也出奇地给力。不但帮她联系了5家企业参与颁奖晚会，还一手包办了市商务局的协调沟通工作。结婚十几年后，没想到因为一次偶然发生的互帮互助，夫妻俩又找到了新婚燕尔的感觉。
“北江经济风云70年”颁奖晚会的导演最终定了两位：柳天紫和宋春风。柳天紫负责包装、环节设置以及文艺节目部分。宋春风负责企业的沟通联络及职能部门的协调工作。这是一次完美的组合搭配。因为两人谁也离不了谁。大家心里都有一杆秤，知道对方的工作自己确实玩不转。两个导演合作愉快，配合默契。这让晚会得以顺利推进。
自从用一条烟搞定了宫仁之后，柳天紫便尝到了“送礼”的甜头。一条烟，不仅换来了自己想要的工作，还换来了宫仁的和颜悦色，甚至是自贬身价。宫仁在她面前突然变成了一位温良敦厚的老大哥。有时又像一位怀春的少年，时不时还撒个娇。
这真是一件神奇的事情！
当领导的，如果对手下人一直这么温暖该多好！
她知道，这不可能。
这一切的变化，是物质刺激的结果。原来看见“物欲横流”这个词，她觉得也不过就是个字眼，修辞手法高一点而已。现在的感觉，哪是修辞手法高，这明明就是一个社会标签。这四个字，总结的就是当下的一种社会现状。是每个人身上都或多或少存在的一种通病。只要抓住了这个人人都存在的软肋，就好比抓住了这个人的“七寸”。那降服一个人还不容易？
哈哈哈！应该是这么个理儿。
柳天紫很得意。
她觉得，送礼的妙处，不仅仅在于“礼”本身，更在于“礼”背后的态度。这个态度至少可以传递两层涵义：示好、自己人。这么浅显的道理，为什么今天才悟到呢？
柳天紫感觉自己突然开窍了。女人普遍存在的那种自恋般的优越感一下爆了棚。她甚至有点儿崇拜自己了。她决定把这一思想成果运用到实践中，推而广之。
想想李敢这么多年在单位起不来，很大原因就是不会送礼嘛！没有生在官商家庭，没有受过这方面的熏陶和教育，光靠后天的悟性，能悟通的人能有多少？俗话说，穷人不看天象。后面一句就应该是：穷人不懂送礼。穷人之所以穷，是因为没有商人思维。一毛不拔，只会算自己眼前的小账，其实是损失了大头。送礼不就是用“小投入”换取“大回报”嘛！有多少人不懂？！有多少人懂了不能转化成行动？！
柳天紫还掐算出，一条烟让领导感动的“有效期”最长不过仨月。她对宫仁的和颜悦色有点上瘾，她害怕看不到了。她想让宫仁长期供应“和颜悦色”。
眼看着“八月十五”和“国庆节”来到，柳天紫想列出一笔开支用于送礼。但这事儿得跟李敢商量。两人的工资卡虽然是放在她这儿，但是里面有多少钱，却是李敢掌握着。形式上是她管钱，实际控制者却是大胆儿。况且，自从大胆儿帮她搞定了商务局，拿下晚会导演之后，在她心里的地位又飙升了一截。凡事商量已经成为夫妻二人的共识。
下午放学后，李敢把8岁的儿子东东送到爷爷奶奶家吃饭。自己顺便也在老人那儿吃了。天紫晚上不吃饭，所以不用管她。儿子东东上小学之后就一直跟着奶奶，再加上学校离着奶奶家近，所以周一到周五，东东都在奶奶家过。只有周末才回到天紫这边住上两天。老人喜欢孩子，把孙子养大是老两口退休后的最大心愿。这也成了柳天紫这个亲妈最幸福的事儿。没有孩子在耳边聒噪，她落得个清净。完全没有和儿子感情疏远的顾虑。
晚上八点，李敢回到了自己家中。他手里拎着一盒月饼，一进门就冲着坐在客厅沙发上洗脚的柳天紫喊：“媳妇，吃月饼！有人给了一盒。美鲜坊的！”
“还有人送月饼送一盒的？”天紫瞥了一眼地上的月饼盒。
“嘿嘿嘿，啥都瞒不过你的慧眼！是给了两盒，我放奶奶那儿一盒。”李敢说完，趿拉着拖鞋嬉皮笑脸地走过来，拿了个小板凳坐到天紫对面，开始脱袜子。
柳天紫故作惊呼状，嗔怪道：“嗐嗐嗐，又来了！干什么？谁愿跟你那大臭脚一块洗！”
李敢像猪八戒看见了正在河里裸泳的蜘蛛精，嘴里哼哼着“天太热顾不了这么多”就把双脚扔了进去。因为着急，一大滩水涌出来溅了一地。他眼见着天紫要瞪眼，灵机一动，调侃道：“一不小心还制造了一起小型鸳鸯戏水的案发现场！”
柳天紫冲他翻了个白眼，转而脸上也淫笑起来：“你那叫鸭子（丫子）戏水好不好！”
“哎，我还真是挺好奇的！柳导，你给说说，鸭子也是真爱，为什么鸭子戏水就不能被传诵？偏偏是鸳鸯？”李敢用自己的大脚拇指故意挑逗着天紫的脚指头问。
“鸭子命不好！最重要的是没长出那个被传唱的样儿。”柳天紫窃笑着。李敢这个问题愚蠢幼稚得让她不知说什么好。忽然，她来了灵感，急忙补充道：“哪儿呀！是鸭子没跟文学家搞好关系，不懂得送礼，所以就成不了爱情文学里的典范。”
李敢瞪大了眼。他觉得这个说法还挺新颖。突然对媳妇有点莫名的小崇拜。
“不愧是柳导，有柳三变之风！”李敢不着边际地盲目吹捧。
“柳三变？你直接说‘柳善变’得了！我什么时候从《天龙八部》里的阿紫变成风流的柳永柳七哥了？”天紫话虽犀利，但口气温柔。她对李敢知道柳三变倒挺满意。
李敢低着头傻笑。
柳天紫心里装着自己的事儿。她眼睛又盯着地上的月饼看。
“嗬，这月饼还不错呢！海北宾馆美鲜坊！这一盒就得七八百吧？”
“对外卖是这个价！海北宾馆给我们处每人弄了两盒！成本也就一百。”李敢扭过头去，也瞥了一眼月饼。
“哎，这快过节了，你不给你们领导送点月饼啥的？”
“我们领导的月饼多得都能开店了！还送？”李敢一脸地不屑。
“再多也是别人的心意！跟你有关系吗？”
李敢盯着柳天紫看。说不出话来。
“我不管你，这快过节了，我得给我们领导表示点心意！”天紫说完，把脚从桶里抬出来。拿过旁边的毛巾，低头擦脚。
“嚯，境界显高啊！”李敢貌似夸奖的腔调让天紫不怎么舒服。
“我告诉你大胆儿，这么多年，你在这个问题上一直不当事儿，是个特别大的失误！或者说，你这么多年一直上不去，就是因为你不注重跟领导的关系！”天紫情绪有点儿激动。
李敢像被戳中了痛处。低着头，搓着脚，红了脸。
“如果靠送礼领导把我提拔了，我还真宁可不送！那不是我的生活方式！”李敢的倔劲儿也上来了。他抬起头，目光炯炯地看着天紫：“说我能力不行，上不去，我认。如果说我上不去，是因为没给领导送礼，我还真不认！”
“处理好和领导的关系，不是一种能力吗？”天紫咄咄逼人。
她接受不了李敢到现在还执迷不悟的德行。思维一下被这个问题塞满，开始像捯旧账一样，罗列不送礼的罪状：“教师节，你不给孩子的班主任送，东东就什么也不是，连个课代表都当不上；我不给领导表示，晚会的导演，我也拿不下来；你去派出所、居委会开个证明，是不是特费劲，没人给开吧？但是你要放两盒烟，你看好开了吗？咱家在小区里没车位，每到过年过节，你想进小区的地下车库，保安是不是不让你进？是不是含沙射影地在要烟要东西，跟保安吵过多少架你都忘啦？这说明什么？说明中国就是一个人情社会，就得靠送礼维持人际关系！”
柳天紫这边正情绪饱满地高谈阔论，李敢那边拿过毛巾擦了脚，端起洗脚盆竟往卫生间走了。阿紫很生气，后果很严重。她看着李敢的背影，声嘶力竭，河东狮吼般地说完了最后两句。就差举起胳膊呐喊了。
李敢一脸平静地走回来。往沙发上一靠，抽出了一支烟。正要点，天紫一把抢了过去。怒气冲冲地说：“不许抽！以后抽烟去书房。别整天让我吸你的二手烟。哪天我查出毛病来，你后悔都来不及。一点都不懂得心疼人！”
“哈哈哈！”李敢被气得乐了。他把打火机往茶几上一扔，嘟囔着说：“不让抽就不抽，喊啥呀！”然后，平复了一下情绪，拍着天紫的大腿说：“送礼这个事儿，咱家能到今天这个局面，要是往根儿上捯，还得捯到你那儿去！”
天紫愣了。等着李敢往下说。
“你还记得有一年，我们那个退休的刘处长，那一年他过生日，大家都送东西。我说要不我也给他买个刮胡刀吧，一千多块钱！你当时说啥？不送！没这闲钱！嘿嘿嘿，还记得不？”
天紫使劲儿眨着眼，弄出一副玩命儿回想的样子。面部的表情语言是：好像是有这么回事。
“是你舍不得！最后带得我境界也走低了！最后，又把帽子扣到我头上！。真是的，啥人啊！”
天紫心服口不服：“与时俱进！与时俱进！这都过去多少年的事儿了？不要给自己的不足找借口！”
“你现在舍得了吗？你要是舍得，明天我就跟我们领导买螃蟹去！阳澄湖大闸蟹！再不行了，再弄两张超市的购物卡！”李敢用起了激将法。他盯着这个跋扈不讲理的婆娘，使劲儿安慰自己不要跟女人一般见识。随即又问道：“你这个月工资多少？够送礼的吗？送完了礼，还有吃饭的钱吗？”
最后这句戳中了柳天紫的痛点。电视台的效益不好，工资一直在降，现在每月的收入快跟刚参加工作那两年差不多了。家里每个月的开支，她和李敢的收入加起来，几乎剩不下。在电视台干了十几年，眼看着成元老了，该享受福利了。谁知却随时有重新创业的尴尬。就这么个现状，还要送礼吗？能送出个什么前途来？
柳天紫纠结了。
李敢没有观察到媳妇表情的变化，仍然趁热打铁地追问道：“这个月你们能发多少？有4000吗？”
柳天紫依然陷在自己不怎么愉快的思绪中。没听清李敢问啥，她只是不停地摇头。
“好家伙！4000都没有了，还送礼啊？”
李敢骂人不带脏字，连嘲带讽，终于让柳天紫从纷乱中醒过神儿来。
“明天我到台里了解一下，看这个月工资有多少。如果过了4000，我要支300。给领导买个购物卡！”
“随你便！”李敢瞥了天紫一眼，起身走向书房抽烟去了。
……
跟柳天紫一样，关心这个月工资的人还有不少。
凌青云正在工位上紧张地核算绩效奖金表。总监已经催他了。让他尽快算好送过去。这块工作量比较大。每个栏目的财务人员把绩效表造好后，交第一制片人审查，最后都归拢到他这儿。办公室因为人手少，说少其实也没那么少，最主要的是这个工作不适宜太多人经手。所以，办公室本部门的绩效做表和审查也是他一个人的事。凌青云看着电脑屏幕上密密麻麻的数字，手指在计算器上高频率地击打着，嘴里不停地小声念叨着。他脑部充血，脸部通红。全频道的绩效表统计出来之后，他要交给总监审核签字。然后贴在走廊的事务栏上公示。
侯宝才不知什么时候溜达到了他的身后。老侯早就按捺不住了。头十天，他就不停地问。问这个月的奖金到底有多少。更准确的说，他是关心自己少了多少。办公室的另几个正式工，张兴旺，马素艳和赵梅花，他们也关心工资少了多少。但都不主动来打听。他们知道，老侯要是问清了，肯定不会憋着，到时候自然就都知道了。
在总监没有签字以前，凌青云不可能让其他人知道奖金的详细情况。
说轻点儿，这是礼貌问题。说重点儿，这关系频道稳定。
“侯哥，你现在不要看，也不要问，出来结果我自然会告诉你，好吧？！”青云一脸严肃地下了逐客令。
侯宝才瞪着眼珠子和凌青云对视。他想发飙，对凌青云的不客气他不想受。脑子里斗争了半天，又觉得闹僵了对自己没好处。现在不比从前，自己年轻力壮的时候，凌青云还是小弟。可一眨眼，现在他是自己的顶头上司。想到这儿，老侯脸上的表情，瞬间由阴转晴。陪着笑点着头，嘴里说着“行行行”。一转身，脸立刻唬了下来。
不远处，赵梅花坐在工位上指着他笑。嘴里数落着说：“你这个猴儿，都快当爷爷的人了，还跟个孩子似地沉不住气！”
“沉住气，憋住屁，革命一定能胜利！”张兴旺也跟着起哄。
“都急了一辈子了，就这德行了！你们不要试图改变一个中老年人的生活方式！”侯宝才大声回击道。
赵梅花从桌上拿起根儿笔芯冲着侯宝才扔过来。笑着骂：“能耐得你个玩艺儿！”
老侯一缩脖子，笔芯掉在了地上。
“没打着！嘿嘿，没打着！”老侯冲着梅花做了个鬼脸，晃着肥墩墩的身子朝厕所走去。
几十年的同事，熟得像一家人。赵梅花类似打情骂俏地这么一互动，整得侯宝才还挺舒服。在老侯眼里，这几个快退休的老娘们儿比新来的年轻人顺眼多了。毕竟是同一个身份，后面有什么事还要一起商量，一起拿主意。
拐过弯走进东边的走廊，远远看见《零距离》的柳天紫站在墙角。好像正在跟他们栏目负责财务的小孙嘀咕什么。走近了，听清了。柳天紫是在问小孙这个月的绩效有多少。小孙支支吾吾地说，好像比上个月多了几百。老侯马上停住，站在他们身后冷不丁地就来了一句：“比上个月多啦？”
这个瓮声瓮气的声音像突然从地里头冒出来一样。柳天紫和小孙惊惧地回头，看着这位平时说不上几句话的老正式工。柳天紫反应快，很快脸上堆出了笑，乐呵呵地说：“侯老师，您跟我们可不一样！我们挣这点儿，再多几百，也赶不上您一个零头呢！”
“瞎说！”老侯被这句貌似的恭维整得挺舒服。情不自禁地乐起来。
小孙瞥了老侯一眼，不再吭声，转身就走。
天紫对小孙这个不礼貌的举动佯装瞪了瞪眼。她多少也了解点儿侯宝才。知道这不是个省油的灯。她用手指了指旁边的会议室，低声说：“正在进行70年颁奖晚会推演呢！”然后，一转身走进了会议室。
侯宝才侧身看了看会议室里的一屋子人。一脸羡慕。
……
陈家山也想知道这个月工资有多少。
他不是想知道个人的，因为他知道自己的工资不会有变化。他是想知道打破身份界限后的“同工同酬”制度实施首月，频道的编辑记者队伍收入会有多大变化。《晚间》的正式工就黄秋忆一个人，还是个主持人。因为绩效是按岗位核算，新制度在《晚间》来讲，受益的只有柴美华和张又春两位聘用身份的主持人。但能受益多少，他还不清楚。《晚间》负责财务的是编辑苟胜利。以前每个月，苟胜利做完表找江平签完字后，江平都会把电子版发给他一份。这次不知道是不是忘了，江平一直没发。他就想找江平问问。
刚起身走出工位，就听到旁边《北江新闻》的几位记者讨论开了。记者杨冰冲着王斌说：“阿斌这个月多挣了一千多！”
王斌瞪大了眼，脸上挂着太阳从西边出来般的微笑，嘴都合不拢了：“真的？”
旁边的记者刘涛一听也来了兴致，急切地看着杨冰问：“我呢？我多少？”
杨冰是《北江新闻》的财务，每个记者的收入他先知道。他低头想了想，说：“你上个月工作量少，你没多大变化……不对，其实也是多了。因为他们几个正式工的钱如果不放进来，你工作量少，收入就会差不少。这次比上个月没怎么少。也算是涨了吧。”
家山对杨冰这种管不住嘴的大舌头作风很看不上。刚刚试运行的制度，还没有公示，怎么能提前嚷开了呢？很明显，杨冰身后不远处，有两位正式工的脸色已经很不好看了。别看《北江新闻》是时政新闻栏目，恰恰是这个栏目的记者最不讲政治。
江平正坐在工位上看手机。家山笑眯眯地坐到他面前的椅子上，轻轻地问：“上个月的绩效是不是出来了？”
“出来了。哎，我没发给你吗？”江平不知是真忘了还是装忘了。
“没有。”家山已经习惯了他这种打马虎眼的方式，不做纠缠。
江平放下手机，点开已经黑了屏的电脑屏幕，虚眯着眼睛找绩效考核表。
陈家山扭头也看着屏幕，轻轻地问：“美华和又春，多了多少？”
江平打开了绩效的excel表，瞅了一会儿说：“她俩还真涨了不少，每个人涨了有一千多。黄秋忆少了二千多。因为她干得少！你想想，她一个月只上半个月的班，还不出演播室，她能多了吗？”
“哦。已经报上去了吧？”
“孟成签过字了，报给青云了。”
“这家伙！正式工们怎么想，还不知道呢！原来光说没意见，是因为没看到真金白银哗哗地少，这会看到真格的了，不知道会啥反应！？”
“哼哼！”江平低着头，晃着脑袋笑了一下，接着看手机。半天，终于看完了微信，抬起头来，笑眯疵拉地说：“咱不着急。咱这儿就一个，怕什么？其他栏目那么多，有问题了他们先解决。他们解决了，咱就跟着照搬。”
陈家山跟着笑：“是。是这个理儿。”
……
凌青云疾步走向吕东的办公室。他手里的绩效考核表随着身体的节奏也跟着一颤一颤。见青云进来，吕东的精神也崩了起来。原来送过考核表来，她象征性地瞅两眼，签个字就欧了。这次似乎送来的不是绩效考核表，而是一张考卷。考不及格了就有被淘汰的风险。青云回身关上门。还没转过身，吕东就迫不及待地问：“变化大吗？”
“嗯……不算太大，也不算小。”青云说完，把表放在吕东面前摊开。
吕东看着一堆密密麻麻的数字，眼花缭乱，一下找不着重点。
“那几个正式工的在哪儿？或者正式工里那几个刺头儿的。他们的在哪儿？”吕东思路还算清晰。
“对对对。我给你介绍着说吧……现在发的是8月份的，如果说刺头儿，我们那儿老侯算一号。这是他的。3856！”
“他上个月多少？”
“在这儿。下面压着呢。”青云把最下面的一张表拿上来，接着说：“这是7月份的，老侯……在这儿呢，上个月他是5640！少了将近1800。”
“哦！这只是他的奖金吧？他应该还有2000多元的工资！”
“对对。这只是奖金。工资在这个表上不体现。”
“少的这些钱，是因为什么少了？”
“因为他干的少啊！工作量低！你看他才多少分……63分！再看那几位聘用人员的，看牛静的，86分！5263元！牛静比原来多了1000多。”
“哎呦，你们部门这几个正式工分数普遍都低啊！”
“那可不！他们都干得少！人家牛静、袁涛、潘爽、梅广英一个月干多少活啊！剪电视剧预告，剪宣传片，包装，外加各种临时任务。老侯，他一个月就剪两期《北江名人录》，别的嘛也没有。”
“他能多干吗？”
“能。有两个问题：一是他肯不肯干；二是他会不会干。”
吕东拍了一下桌子，毫不客气地说：“这两个问题都是他自己的问题。不会干，可以学。不肯干，那你拿的少就怨不得别人了。”
青云红着脸，连连称是。因为他知道话是这么说，管起来就费老鼻子劲了。
“其他栏目呢？”
“其他栏目，道理都一样。其他栏目还好一些。《晚间》也挺明显。别看就黄秋忆一个人，她干得也少。跟另两个主持人就差不少……这不，在这儿呢。你看，黄秋忆比上个月少了快2500啦！”
吕东把手拍在考核表上，在桌子上往前一推，身子往后一放，靠在椅子背上。她在思考这份考核表，是不是可以公示。
“孟成在吗？喊他过来一下。”
“不在。下午他要了车去商务局谈事儿去了。”
……
“你觉得这份考核表公示出去，会有问题吗？”吕东有点拿不准。
“问题？嗯……要说问题，就这几个正式工呗。他们肯定是不高兴。不高兴，怎么着……这是新的考核制度，而且提前给大家打过招呼了……他们能怎么着？”青云越说越没底气。虽然他也是正式工，但他不知道其他人会怎么着。
吕东站起来，走到窗前看天。
凌青云看不到她的表情。
突然，吕东转过身来，坚定地说：“公示吧！出了问题解决问题。同工同酬，是我好几年前就想干的事。一项新制度的推行，总会有阻力，总会伤害一部分人的利益。但我认定了，它是先进的东西，是更符合电视台发展要求的制度，也是我们响应台党委‘向管理要效益’号召的最有分量的一笔。再怎么着，也得往前推进！”
吕东背窗而立，逆光打出了她身体的轮廓。凌青云昨晚上刚看了电影《建国大业》，吕东铿锵有力、掷地有声地说了这么几句，让他感觉恍若一位革命先驱在慷慨陈词。
“行！”凌青云被鼓舞了。他血液有些沸腾，迈着大步走了出去。
但是，出了吕东的办公室，他心里又忐忑起来。总感觉要出什么事。但又不知道会出什么事。是福不是祸，是祸躲不过。张贴吧！总监都发话了。大家都费劲八哈好不容易把数算出来了，临聘员工翘首以盼。不可能在没人提出意见的时候，总监要自己推翻再算一遍。
凌青云站在走廊的公示栏前，他像小偷一样往左右扫了一眼。他希望没有人，他希望大家晚一点儿看到，看到了最好也是漠不关心，瞥一眼就走。他小心翼翼，快速而又麻利地把四页绩效考核表挂到了墙上。转身就走。头也不回。
旁边会议室里，一群人正在开会。有人已经注意到了他这个神秘的行为。
前一秒还没有人。后一秒，凌青云就听到了身后人群聚集的声音。甚至还有人在快速地跑动。他没有回头。脑子里浮现的，是古装剧里科举考试揭榜的场面。
好像有人在笑，但又不像。像是在七嘴八舌地议论。千万别笑！这个月挣的多了，也不至于这么没有内涵吧。你要是笑了，就会有人哭哩！凌青云坐在自己的工位上，心里打着鼓。平时不怎么伶俐的两只耳朵，此刻突然像变成了传说中的顺风耳。那边走廊里议论的声音越来越大。终于，有一个声音高亢起来。像泼妇骂街。他一下就听出来了。那就是他最担心的那个声音——侯宝才。