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图书迷 > 科幻小说 > 科技:打破垄断全球的霸权 > 第六十四章 方舟反应堆
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其实这个社会有时候真的很像一款bug比较少的养成运营游戏。

确立一个方向正确的项目、投入足够的资金、招揽必要的人才以及有创造力的天才,然后最重要的就是特殊的实验器材和时间。

搞科研、搞高科技硬件方面的科研,真的是投入大、资金收益回报不稳定的项目。

比如现代工业顶尖的瑰宝——光刻机。

如今可以制造最顶尖高精度光刻机的国家,全球只有荷兰一家,名叫荷兰ASML的公司,然而就是这么垄断的霸主地位,他们制造的EUV光刻机,一台售价是1.2亿欧元,折合人民币9.4亿元,可卖出的钱和投入的资金却根本不能抵,并且但这个价格看看就行了,根本不会卖给外人,所以“销量”并不高。

又比如目前大夏在全球研究领先中的人造太阳。

也就是在地球上模拟太阳内核的环境,所以相关的实验设备又被称之为“人造太阳”,全称为“全超导托卡马克核聚变实验装置(EAST)”。

当然,顾青是玩不起这两样的。

前者要的高精度制造设备太多,需要慢慢精进;后者要的钞票资源太多,要想稳定人造太阳,并有实际应用,需要很多个零的资金投入,只有国家才能支持的起。

但是作为一个脑袋里装满了异次元科技的人来说,后者,能源其实更容易制造。

不过并非是人造太阳,而是钯元素反应堆。

钯(Palladium,Pd)是第46号化学元素,单质为金属。

最重要的是,钯能够吸收大量的氢气,甚至可以达到自身体积的上千倍,只需要稍微加热后这些氢又能释放出来,因此钯用作储氢材料的潜力十分巨大。

有这么强大的潜力,自然有很多人打它的主意。

二十世纪末,有两位电化学界的大佬试着用钯来电解重水,然后他们在实验后发表了一个结论:这个实验有异常高的能量产出,并测量到了中子和氚产出,因此他们认为钯能够在常温下诱发核聚变,又称冷聚变。

要知道,通常情况下想要让核聚变发生,需要把燃料加热到上千万摄氏度,才能让燃料有足够的热动能,来克服原子间的库伦斥力发生聚变。

如果在常温下就能实现核聚变,那就是真正的能源革-命。

浪费资源、污染环境的火力发电,维护麻烦、需要地区条件的风力发电,需要改变环境,水资源丰富的水力发电,这些发电项目都会因为这个钯元素反应堆而消失在历史的尘埃中。

但是现实哪里是那么简单的,这两位电化学界大佬的实验,后世的“不肖子孙”都没有再重现过。

并且学术界对钯元素冷聚变结果提出了大量质疑,最科学的一个质疑就是:

常温下氘的热运动能量远远不足以克服库伦排斥,不可能发生聚变。以往的实验发现,钯会加剧氘-氘之间的排斥,更不容易发生聚变。

所以钯元素反应堆就像一场闹剧,起初热热闹闹,后面冷冷清清,时不时还有人翻出来吐一口唾沫。

但在顾青所传承到的知识中,却有很大分歧。

有两位大佬发明了由钯元素作为动力源的方舟反应堆,一种能量供应装置,可以为外界提供清洁能源,但是初代方舟反应堆的体型十分巨大,能量转化效率十分低下,之后其中一位大佬的孩子改进了反应堆设计,成功将其小型化,用作了自己装甲的动力源。

物理问题都可以用关于时空的偏微分方程(数学物理方程)描述。而偏微分方程理论告诉我们,对于一组偏微分方程,可以有任意多组解,所以其确定的解是初始条件和边界条件决定的——叫做定解条件。

而哲学上说,偏微分方程所描述的物理过程是内因,初始条件和边界条件是外因。对稳态过程,定解条件就是边界条件决定的。

明确地说,就是由真空室面向等离子体的第一壁和偏滤器的靶板的壁条件决定。

顾青并没有彻底理解方舟反应堆的技术,但是他,能够根据脑海中的知识,一部部做。

当然这就像一个手工爱好者去组装超高难度的模型,哪怕有图纸,按图施工也需要很多次的试错以及纠正。

不过也没办法,地下实验室躺着的守卫者一号机甲现在还是靠着电缆传输能源,十二月份要到了,为了给高丽国的某些人一个惊喜,机甲能源问题必须要解决。

所以自从上一次开完会议,画完饼之后,顾青就回到了阴冷的地下实验室,每日三餐都是用的改装自以前大型扫地机器人的阿浩,【玄武】操控它去食堂点餐然后送餐回来。

而就在他还在敲敲打打,埋头苦干的时候。

与西蜀大学隔着千山万水的哈工业大学学院。

研究生宿舍内,有一个带着黑框眼镜的男生正在赶着论文。

“查重查重,尼玛那个锤子,不引用吗?知网这么贵,不是玩蛇皮?”

碎碎念中的楚辞,那叫一个气。

但想到相关部门对学术造假的零容忍的态度,还有把学术不端行为列入失信人员名单的措施,心头还是叹了口气。

该查还是得查。

他伸了伸懒腰,又低下头看向了笔记本显示屏。

不过,楚辞突然发现屏幕右下角的企鹅图标正在闪烁。

虽然知道可能是广告,但有点强迫症的他还是随手点开,打算关闭它。

结果发现消息的提示来自导师的群通知。

他的呼吸瞬间就凝滞了。

研究生的导师也是学生的老板,项目费用什么的都是重点,时不时有点问题,那也要随叫随到。

而且最重要的是,普通的老板不能随意打骂员工,但是导师却可以……甚至于卡毕业证……

楚辞自然是赶忙点开了消息。

“看看这段视频中的机器人,你们分辨一下是不是合成的CG影像,顺带明天写个观后感。”

后面紧接着就是一段视频连接。

楚辞点击链接,便跳转到了毕站的视频页面。