当距离三月结束还有十天的时候，何滔带着安明辉出差蜀都。
出差当天正好是安明辉升职的日子，本身对出差外省略有反感的安明辉跟何滔一起坐在头等舱时的心情喜忧参半。
当二人并排坐下时，安明辉问道：“是不是跟着何总一起出差就能享受头等舱的待遇？”
何滔一脸疑惑道：“你不知道这个待遇是无**司职位高低的吗？入职培训的时候人事没有跟你说吗？”
“没有，我甚至都不知道我们是坐飞机去蜀都，我还以为要坐火车过去。”安明辉说道。
“没事，华风里还有很多事情需要你一点点去了解，我先考考你，首先第一个需要知道的事情是什么？”何滔问道。
“我们销售部是对全子事业部服务的这件事吗？”安明辉反问道。
“不是，是要记得这个部门是程总花了两年时间慢慢积累起来的，相对比我们公司的销售对比其他公司更会受到研发的尊敬。”何滔解释道。
“您不说我还没注意，在这边和工程师对接的时候，确实能感觉到他们不会嫌弃我提出的各种要求，有的时候我都觉得有些要求反复提之后都有些无理了。”安明辉说道。
“这些矛盾他们不会对你们说，但是压力会给到李总和我这，所以一但发生什么事情，就是我跟李总解释问题，这也是为什么要你们严格按照要求发邮件。”
何滔明确要求部门内的所有工作文件都要在给研发提出要求的时候抄送给两边部门的总监，这样就能尽可能减少口角摩擦。
一通解释后，何滔说道：“还有就是你的客户人脉，即便你离开公司了这些人脉你都可以随便接触，公司不会给你搞什么奇怪的合同，只要你的下家能在产品质量或者价格上干得过华风，你随时都可以去尝试。”
安明辉虽然已经在广府混了七八年，但何滔这番解释后完全打开了他对华风的全新理解，而且更让他没想到的是上次他去广府出差回来之后，林风直接把差旅费和奖金算在一起给他打了两万块。
安明辉之前辗转四五家公司从来没享受过这种待遇，这一次他来到华风之后决心在这里好好干到底。
而何滔也确实看上了他的才能，准备让他在海光解封后把他阿送往海外销售中心巡回历练。
这是一条何滔曾经走过的路，若是安明辉真有实力，今年上半年无论营业额有多差都能在下班年拯救回来了。
何滔和安明辉在这次的航班上第一次谈心，短短的两个小时里从公司职场到天马行空无事不谈。
安明辉原本对华风这家公司充满谨慎，他担心自己在这家公司待不了多久就会因为无法承受的压力离开。
而何滔刚开始担心安明辉无法遵守诺言，第一次出差就从公司跑掉。
结果二人都想到能在短短半个多月里走到今天这一步，安明辉更是没想到何滔接下来将会对他投入大量资源。
在下飞机后，安明辉对何滔问道：“今年这个情况下，公司怎样才能继续维系海外市场？今年很多主打出口的公司都遭受了重创。”
“现在国内的现有病例已经越来越少了，林总预测海关六月解封，到时我会找几个人作为总部外派员工到海外销售中心指导工作。”
何滔此时就已经开始给安明辉做心理暗示，但凡安明辉不是个傻子，必然知道海外市场的钱比国内市场好挣得多。
不过现在安明辉对自己并没有这么自信，他一路跟在何滔后面，对于何滔所讲述的计划没有任何回应。
“我咋看你好像对出国出差不怎么感兴趣啊？”何滔问道。
“因为感觉海外的竞争比国内大得多，我的实力还不够，只能先从国内市场一步步做下去。”安明辉说道。
“我当初的想法和你一样，但永远不要放过任何可以赚大钱的机会，公司要的是能赚钱的人，而不是拿着手中的客户混吃等死的人。”何滔说道。
未等安明辉回复，何滔把话题打断：“我们的行李要去那边取，先过去再说吧。”
何滔突然加快步行速度，安明辉慢了半拍后立刻跟上脚步。
“这个机会是自己跟公司申请，还是公司选人出国？”安明辉问道。
“公司选人，但选人没有这么简单，首先是备选名单上的人是否接受公司安排，其次是你能不能办好工作签证。”何滔解释道。
安明辉听完之后开始低头沉思，按照林风的说法这是一个绝好的机会，外加上跟何滔同期进入公司的吴子河也跟他讲过关于何滔在公司里的故事，他现在变得更加心动。
何滔见安明辉开始转变想法，便立刻跟跟他说道：“如果你有意愿，最好趁早了解一下工作签证该怎么办理，还有就是你的英语交流生水平行不行。”
“我自认为我的英语对话能力还算优秀，但我对海外没有任何了解，这种时候应该怎么办呢？”安明辉问道。
“这个不是你要操心的事情，只要确定好名单之后，就会给你们规划好客户和指定的销售中心，你如果没兴趣的话我跟你说了你也不会懂。”
何滔现在想看安明辉如何抉择，但他猜测安明辉至少最近半个月都不会把这件事想通，只能让他自己思考。
安明辉当天晚上跟何滔到了蜀都的酒店后，独自一人在房间里思考很久，以至于差点都忘了准备明天面见客户的资料。
何滔带着安明辉在蜀都的三天出差，让安明辉充分体会到何滔的厉害之处。
在客户面前，何滔不仅能将订单谈下来，还能做到比安明辉少百分之三的让价。
在安明辉看来，何滔跟自己年龄相仿，却感觉比自己睿智得多，来自求生的欲望让他对何滔所说的出国提升有了动力。
回到深城后，安明辉主动申请参加出国团队，并准备从销售部内的国内分支转成海外分支。