第886章炉火纯青！
“言之有理，我也免得尴尬。”
林风想了想，觉得许文兵的提议没错。
是他太爱操心了，这才活得这么累。
林风起身伸了个懒腰，早早的休息了。
经过一夜的休整，李祖德在中信达总经理的陪同下，如约来到了港交所，呈上了他的回复函。
港交所接到了李祖德提交的回复函之后，进行了二次审理。
这一次林风附上的承诺书和水贝黄金首饰批发城项目兜底报销方案，还有他提供的最近一次深城土地成交价，再附上了水贝黄金首饰批发城投入的资金，以及土地升值导致的溢价，完全符合相当法律法规。
港交所进行审核之后，批准了这一次的紫金收购案，并且签署了通过意见书。
收到港交扬同意这一次紫金收购案的回函之后，李祖德走出港交所之后，激动的回了个电话给林风。
“林董，通过了！没有想到会当场审核通过！”
李祖德显得有些不敢相信，猜不透林风的这份回函有什么特别之处。
林风接到李祖德的电话之后笑了起来。
“只要是合法合规，港交所不敢恶意驳回我们的申请，你尽快推进这一次的收购案，接下来就是支付款项的操作，我也可以放心提前回旧金山了。”
林风显得很开心，他将会在深城设宴等候李祖德回来，一起举杯庆贺。
“太好了，我还担心会通不过审核，昨晚一夜都没有睡好，真是太意外了。”
李祖德惊诧不已。
他终于再一次领教了林风的厉害。
哪怕林风当了甩手掌柜，在关键问题发生的时候，他一旦出手，效果就凸显出来了。
“我在香格里拉大酒店为你设宴庆贺，现在过来还能一起吃午饭，你把电话给到中信达的总经理，我想邀请他一起过来。”
林风同样显得很开心。
能够当场通过审核，显然中信达的总经理在暗中有使力。
上面只是走个过场而已。
中信达总经理接听了林风的电话之后，表示他今天有重要的会议，过不了深城。
林风如果去旧金山，可以选择在香江乘坐飞机，他们可以找机会聚一聚，庆贺这一次的收购案顺利进行，也感谢林风更换券商，将这次的重组案子交给他来处理。
“行吧，那过几天我和许总去了香江，再和你聚一聚，这一次的收购案，真的太感谢你了，如果没有你们出手相助，可能要折腾到年后才能审核通过，太耽误事情了。”
林风表达完谢意，这才挂断电话。
许文兵听说紫金矿业顺利通过收购案之后，同样是又惊又喜。
林风这一次等于空手套白狼，白得了一家玻璃二分厂，还获得了25%的黄金首饰批发城的股份。
一个小小的国企，经过这么一番折腾之后，短短一年多的时间，居然可以溢价六倍，这是许文兵以前从来不敢玩的运作套路，可是林风却演绎得炉火纯青。
他年纪轻轻，又没有在证券业有过任何从业经验，身边也没有顾问和导师，他就凭借在大学所学的那点东西，居然可以无师自通，倒腾出这么大的浪花，实在是令他觉得匪夷所思。
如果他知道林风是个重生者，前一世经历了无数宗重组收购案，各种各样的套路都了然于胸，也就不会这么惊叹。
林风淡然一笑，不想解释。
适当保留神秘感，其实是一件有趣的事情。
他还有很多的套路没有玩。
现在尽量保持低调，不想太张扬，免得被人惦记。
林风感到庆幸的是，现在他不仅不是紫金矿业的法人，也不是董事长，更没有任职，也不是水贝黄金首饰批发城的股东，所有的股权全部移交到父亲和母亲的名下之后，成为了隐形富豪，也就没有人惦记他了。
“许总，要不咱们去一趟前海中央花园，我听说李彬和姚远芳招聘回深，他们现在在前海中央花园办公，咱们得尽快将手机批量生产的事情安排妥当，就能够提前去旧金山了。”
林风望着许文兵，提出了建议。
“行吧，看看这一次李彬和姚远芳都招聘些什么人回来了。”
许文兵点了点头。
现在只用处理手机原材料采购的事情，再将原料送到福士康，安排驻厂品管工程师还有采购人员和物料控制人员跟进生产订单，他们就能放心的离开深城，前往旧金山陪着家人一起庆贺春节。
林风驱车带着许文兵来到了前海中央花园。
李彬坐在电脑前正在工作，姚远芳在培训从成都带回来的几位采购人员，还有几位已经办理入职手续的工程师，正在进行岗前培训工作。
看到突然前来查岗的林风和许总，姚远芳示意大家先休息，她迎了过来。
“你们这一趟辛苦了，采购人员和品管人员都招聘到位了吗？”
林风望着姚远芳，点头询问了一句。
“这是我们在成都招聘过程中，通过面试的人员名单，他们将会在一周之内前来报到，我已经为他们预订了来深的机票，并且承诺全部报销，今天和明天之内，我会为他们提前租好宿舍楼，所以没有将他们直接带来。”
姚远芳解释了一下没有将录取人员直接带来的原因。
接过人员名单，林风简单看了一下名单上面的资料之后点了点头。
“你先忙吧，我和李总先开个会。”
林风和李彬来到了二楼客厅，询问他这一趟招聘有没有什么意外收获。
“意外收获倒是没有，但是咱们的应届毕业生的素质还是无法达到预期，他们可能需要半年到一年时间的磨合，才能达到我们在旧金山的普通工程师标准，这是我所顾虑的，现在只能加大有经验的工程师招聘力度，这些全部只能成为技术员和普通工程师，真正的设计师标准他们还没有人能达标。”
李彬显得很遗憾。
人才招聘现在成为了制约公司发展的最大瓶颈。
他正在思考，要不要从旧金山，将几位得力干将带过来。