第795章凝聚力！
林风已经很久没有主持会议了。
他一旦放权给总经理，一般不会轻易干预公司的正常运作。
今年马上又快到年底，这才召集大家开这个会，所有深业投资的工作人员，对这次会议的内容显得很期待。
“各位，首先恭喜咱们集团公司，又将增加一家全资子公司。”
林风环顾四周，介绍了一下他准备成立房地产开发公司和物业管理公司的决定，会议室响起了热烈的掌声。
“魏总自从接管深业投资，已经接近一年时间，他投资了纸品厂，现在的效益还不错，还从事了多项二级市场的短线投资，同样获得了一定的收益，并且将咱们的投资部成立起来，会计师事务所的业务也增加了37%，今年的业绩稳中有升，家辛苦了。”
林风此言一出，大家再次鼓掌。
“今年公司收购了玻璃二分厂，也完成了玻璃二分厂的搬迁，接下来的工作重点则是对玻璃二分厂的原址进行开发。”
说到这里，林风将目光投向了魏总。
“魏总从今天开始，将会全面负责水贝黄金首饰批发城项目的管理工作，成立深业房地产有限公司，我准备提升咱们的行政经理周美兰为房地产公产有限公司的采购总监，全面负责建材和辅料的采购工作。”
说到这里，林风将目光投向了行政经理。
他提升周美兰的重要原因，还是因为她工作严谨又认真。
不但懂得行政事务，而且一直以来兢兢业业，没有做过任何以权谋私的事情。
建材采购工作，在很多人的眼里是一个肥缺，不但可以收受供应商的回扣，还能通过其他的渠道获利。
林风正是基于对周美兰的信任，才将这份最重要又敏感的工作交给她来执行。
周美兰听完，惊了一跳。
“林董，我从来没有干过采购，对建材更是一无所知，恐怕没有办法担任这份重任......”
她可不愿意失去现在的工作。
身为行政经理，处理一些公司的行政事务，监管人力资源部的日常工作，轻松又愉快，没有任何压力。
真要调去干采购，虽然在众人眼中是肥缺，可是她没有胆量去收受回扣，更害怕工作中出纰漏。
“没有谁天生就会干采购，建材的采购工作并没有太大的难度，咱们的水混和钢筋已经指定了品牌和供应商，你只用根据建筑公司的进度，请供应商如期供货，核对采购数量，支付采购款项，能有多难呢？”
林风望着周美兰，只要她愿意接受挑战，一定能够完成这份新工作。
“可是......”
“没有可是，你就接下这份工作，尽快招聘采购员，协助你完成这份挑战。”
林风表示这件事情已经定下来了。
周美兰的工资会在原有基础上增加20%，工龄一并移交到新公司。
听到林风把话说到这个份上了，周美兰不再推迟，只好应承下来。
“还有一个新的人事任命，魏总将会成为房地产开发公司的总经理兼副董事长，深业投资将会在你们中间提升一位副总经理，主管深业投资的工作，经过我和魏总商量，我们一致认为，陈伟东的业务能力最强，而且工龄最长，是一位值得信任的老会计师，现在正式提升你为深业投资的副总经理，负责深业投资的日常工作和管理。”
说到这里，大家的目光齐刷刷地盯着陈伟东会计师。
原来会计师也能提升为副总经理，这个消息确实有些振奋人心。
看着大家一脸惊诧的表情，林风淡然一笑。
“在座的各位，未来同样有提升的机会，因为我们的子公司将会越开越多，还有几家即将上市的全资子公司更需要人才去替我监管财务工作，希望你们继续努力，我不会埋没任何一位人才，一定会让你们在更好的岗位上发光发热。”
说到这里，林风提醒陈伟东，继续扩招会计师。
现在公司最少还需要增设十名有经验的会计师。
公司可以给出高于同行20%以上的工资，并且享有股息分红，还有更多的提升机会，相信能够吸引人才进入公司。
以后陈伟东就是深业投资的副总经理，未来可能会提升为总经理和副董事长，乃至董事长。
公司的晋升机会很多，而且他将会不断的释放股权和权力给下属。
听到林风这么一说，现场再一次响起了热烈的掌声。
大家没有想到，林风的心胸如此开阔。
记得两年前，林风收购深业投资的时候，没有一个人相信他会将公司经营下去，更怀疑他是吃软饭的。
事实证明，林风不但将深业投资做成功了，而且旗下还收购了多家子公司。
他这么年轻，拥有异于常人的经商头脑，还有宏大的目标和超前的眼光，才将深来投资做成了深城一流的会计师事务所。
现在还没有到12月底，已经有不少的上市公司，准备请深业投资负责明年的财务审核工作，不用业务员登门推销，大家主动找上门来。
这就是林风的魅力。
召开完人事变动的会议之后中，林风提醒大家，深业投资旗下的疼讯公司，目前已经进入上市辅导的尾声。
如果在座的各位，有意向购买疼讯公司的原始股，可以找他。
他会将自己名下的一部分股权，以原始股发行价转让部分给在座的各位，在公司重组最后敲定股权结构的时候，让员工们享受一部分红利。
而且他希望大家不要借钱购买，用闲钱来投资，最好进行长期投资，将会享有高红利，还有股价未来上涨带来的红利。
说到这里，在座的员工交换了一下眼神。
他们大部分是资深会计师，自然懂得股权投资的好处，也明白林风这是给大家发送上市红包。
大家举手纷纷表示，他们愿意认购一部分的疼讯股权。
“这件事情，你们可以先回去和家人商量一下，确定了金额之后，再去找陈副总登记，让他将最后的名单和数量汇报给我，由我去找券商进行交涉。”
林风发送完最后一项红利之后，这才宣布会议结束。
他之所以让员工们，享受上市带来的这部分红利，正是提高凝聚力，让所有的员工长期为企业效力，这是笼络人心，提高凝聚力的最好办法。